日前，四川省疾病預防控制局印發了《關於全面推行用人單位職業衛生分類監督執法工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確要逐步實現對全省范圍內存在職業病危害的用人單位開展分類監督執法。2026年各市（州）實施范圍要覆蓋轄區全部縣（市、區），“十五五”末實現全省范圍內存在職業病危害的用人單位分類監督執法全覆蓋。

《通知》提到，要督促用人單位切實履行職業病防治主體責任，組織用人單位根據本單位勞動者接觸職業病危害因素的性質、接觸水平、接觸人數以及職業衛生管理狀況開展自評自查。建立健全對用人單位自評自查情況審查審核、定期評估和動態調整機制，及時將評估結果書面或通過信息化平台反饋用人單位。

要逐步擴大用人單位職業衛生分類監督執法工作實施范圍和覆蓋行業，2026年各市（州）實施范圍要覆蓋轄區全部縣（市、區）。根據本轄區職業病防治重點行業、重點職業病危害以及本地職業病防治工作實際，逐步擴大納入職業衛生分類監督執法的行業種類，優先覆蓋礦山、建材、化工、制鞋、紡織、機械加工、設備制造、鉛蓄電池制造等職業病危害風險較高的行業。“十五五”末實現全省范圍內存在職業病危害的用人單位分類監督執法全覆蓋。

記者注意到，《通知》還明確提出，要加強與人力資源和社會保障、市場監管等部門協同，推動分類結果與企業工傷保險費率調整、信用監管等挂鉤，實施多部門聯合懲戒。探索將職業衛生風險分類結果納入社會信用體系，對評價為丙類且整改不力的用人單位，依法依規實施失信約束﹔對守法經營的甲類用人單位，可在評優評先等方面予以傾斜。

據了解，省疾控局將持續優化“四川智慧衛監”平台職業衛生分類監督模塊功能，推動用人單位職業衛生監管數據歸集，進一步強化用人單位職業衛生分類監督執法信息化支撐。2026年省級將推動用人單位職業病危害項目申報相關數據庫與“四川智慧衛監”用人單位數據信息同步。（成都日報錦觀新聞記者 胡瑰瑋）

來源：成都日報