近日，成都市教育局等部門聯合印發《成都市市屬高職（技師）院校服務縣市新城企業“訂單式”培養技能人才工作方案》（以下簡稱《工作方案》），推動市屬高職（技師）院校與簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣8個縣市新城企業開展“訂單式”人才培養，更好支撐縣域重點產業發展。

　　根據《工作方案》，成都將探索構建政校企三方聯動的常態化供需對接機制，形成服務縣市新城企業，基於企業生產實際和崗位需求的定向人才培養模式。根據企業需求和市屬院校培養能力，培育契合企業需求的技能人才，每年支持校企合作開設一批訂單班，連續支持不少於三年，有效提升市屬院校人才培養適配度和服務縣域產業發展的能力。

　　其中，訂單供給方為市屬院校基礎較好、具備合作條件的專業，紅牌專業不納入試點范圍。黃牌專業可根據縣域重點產業需求，在控制培養規模前提下，擇優納入訂單培養。

　　訂單需求方為注冊地、納稅地或實際經營地位於縣市新城，具備合法經營資質、穩定用工需求及相應崗位待遇的企業。集團性企業的分支機構若符合上述要求，可納入試點范圍。

　　培養對象則以市屬院校大二、大三學生為主，規避過長培養周期，及時滿足企業人才需求。

　　培養形式上，圍繞人工智能、低空經濟、文化旅游、綠色食品、生物制藥、現代農業等縣市新城重點產業布局，設立校企聯合培養訂單班﹔企業根據培養周期，與學校簽訂訂單培養協議，深度參與人才培養全過程﹔鼓勵實行小班化教學，但原則上單個訂單班人數不低於20人、培養周期不低於1年﹔支持一個訂單班對接多個中小微企業的同類崗位需求，採用虛擬訂單班形式組班培養。

　　此外，按照以獎代補的方式，支持市屬院校和縣市新城企業開展“訂單式”人才培養。市教育局按1.2萬元/人·年標准對培養院校進行獎補。

　　（成都日報錦觀新聞記者 宋妍妍）