●今年試點范圍在前期廣元市的基礎上，新增遂寧等6個市及興文、仁壽等2個縣，共涉及7市2縣

　　●預計2027年在全省范圍內推開勞務專合社社員工傷保障工作

　　4月19日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，四川今年將擴大勞務專合社社員工傷保障試點范圍，在前期廣元試點的基礎上，將試點范圍擴展至遂寧、內江、南充、達州、巴中、資陽等6個市及興文、仁壽等2個縣，加上原有的廣元市，共涉及7市2縣，惠及了更多農村靈活就業人員。

　　為破解農村靈活就業人員工傷保障難題，四川借鑒新就業形態人員職業傷害保障試點經驗、依托全省三級勞務體系建設成果，通過分步驟、漸進式試點模式，創新開展勞務專合社社員工傷保障制度。2023年10月，廣元市青川縣啟動勞務專合社社員參加工傷保險試點，打破參保身份界限，以按天繳費的靈活方式，讓農村靈活就業人員也能享有工傷保障權益。2025年1月，此項試點擴至廣元市全域，同時進一步將參保年齡擴大至16—70周歲。

　　省政府辦公廳近日出台的“投資於人”20條政策措施明確提出，拓展勞務專合社社員工傷保障試點范圍，力爭2027年在全省范圍內全面實施。為進一步健全完善工傷保險政策體系，保障農村靈活就業人員權益，省人力資源社會保障廳會同省財政廳、四川省稅務局，決定擴大四川省勞務專合社社員工傷保障試點范圍。

　　目前，全省已印發統一的試點辦法，對經辦指導、系統對接、基金管理等進行統一，各試點地區正有序開展業務培訓和前期准備工作，整體試點擴圍擬於5月正式啟動。按照部署，預計2027年將在試點基礎上，在全省范圍內推開勞務專合社社員工傷保障工作。（四川日報全媒體記者 劉春華）