記者12日獲悉，四川省人力資源和社會保障廳近日發布公告，就研究起草的《四川省2026年企業工資指導線（征求意見稿）》面向社會廣泛征求意見，征集時間5月10日截止。

　　根據征求意見稿，四川省2026年企業貨幣工資增長基准線為5%，企業貨幣工資增長上線為7.5%，企業貨幣工資增長下線為2%，且這三條工資指導線適用於企業在崗職工工資分配。

　　“各地、各有關部門要進一步引導企業結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，合理確定職工工資水平。”省人社廳相關負責人表示，生產經營正常、經濟效益增長的企業，可圍繞基准線安排工資增長﹔經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業，可在上線與基准線之間安排工資增長﹔經濟效益和支付能力一般的企業，可按下線安排工資增長﹔確因生產經營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標准安排職工工資增長的企業，可低於下線確定職工工資水平，但不得低於當地最低工資標准。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛）