近日，2026年自貢市事業單位面向退役士兵招聘完成報名階段，500余名退役士兵踴躍參與。作為連續5年開展的專項工作，自貢市已累計提供100個事業單位編制崗位，以精准舉措護航退役士兵高質量就業，彰顯自貢市委市政府的擁軍溫度與責任擔當。

自2022年首次啟動以來，自貢連續5年開展退役士兵定向招聘，形成制度化、規范化工作機制。每年拿出不少於20個編制崗位，定向招錄本市應征入伍的符合條件退役士兵，為其搭建穩定優質的就業平台，助力實現從“軍營”到“職場”的平穩轉型。

由自貢市人社局、市退役軍人事務局聯合牽頭，多維度籌集崗位，覆蓋市、縣級各類事業單位，以管理崗為主、部分專業技術崗為輔，聚焦行政辦理、事務輔助等領域，精准適配退役士兵紀律性、執行力強的優勢，為其能力發揮和長遠發展提供保障。

構建“分工明確、權責清晰、協同高效”的部門聯動機制，自貢市退役軍人事務局負責政策解讀和身份資格審核﹔市人力資源和社會保障局全程負責考務組織、學歷資格審查等工作。通過部門協同，將資格審查貫穿招聘全過程，嚴把招聘質量關，切實維護招聘工作的嚴肅性和公平性，確保每一位符合條件的退役士兵都能公平參與、平等競爭。

連續5年的定向招聘，既是落實退役士兵安置政策、彰顯擁軍崇軍傳統的具體實踐，也有效激發鹽都子弟參軍入伍熱情，更為地方經濟社會高質量發展注入了優秀的退役軍人人才力量。（楊小麗）