四川省政協委員羅友平:做好“1+8”改革后半篇文章 國企要當科技創新“排頭兵”
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收藏2月4日上午,四川省政協十三屆四次會議聯組會強調,要在深化改革擴大開放上實現更大突破,以經濟體制改革為牽引,接續做好國資國企“1+8”重點領域改革“后半篇文章”。

省政協常委、提案委員會副主任,省經濟發展促進會會長羅友平
對此,省政協常委、提案委員會副主任,省經濟發展促進會會長羅友平在接受記者採訪時表示:“今年是‘十五五’開局之年,也是四川塑造發展新動能、形成競爭新優勢的重要窗口期。必須支持國有企業在推進科技創新與產業創新深度融合中打頭陣。”
今年省兩會期間,羅友平提交了聯名提案《關於進一步強化我省國有企業科技創新主體作用的建議》。他指出,“十四五”以來,四川加快國有資本布局優化,組建蜀道集團、能源發展集團等主業突出企業,全省地方國企資產總額達23.23萬億元,利潤總額突破千億元,國有經濟“壓艙石”作用日益凸顯。
在科技創新方面,四川國資國企已形成一批標志性成果:蜀道集團研發梁底無人巡檢裝備,實現高危作業智能化﹔四川發展(控股)在航空航天材料、釩鈦稀土高端應用上取得突破﹔長虹集團牽頭建設超高清視頻創新中心﹔五糧液建成行業領先的智能釀酒生產線﹔川投集團、港航投資集團等積極推進“智能工廠”和智慧航道建設。
“這些實踐表明,國企完全有能力成為原創技術策源地和現代產業鏈鏈長。”羅友平說。但他也坦言,調研發現,當前國企在新興產業賽道上布局不足、創新動能偏弱、高端人才短缺等問題仍較突出。
為此,他提出五項建議:
一要推動國有資本投向轉向科技創新,重點布局人工智能、綠色算力、生物制造、商業航天、量子科技等前沿領域﹔
二要推動國企主攻方向轉向創新,鼓勵設立市場化運作的創新中心或未來實驗室,加快向“技術研發+制造+服務”轉型﹔
三要強化創新人才引育,靶向引進“高精尖缺”人才,推動國企與高校共建人才培養基地﹔
四要優化政策支持,對重大科創項目開通用地、能耗、審批“綠色通道”,完善成果轉化激勵機制﹔
五要重構考核體系,提高研發投入、成果轉化率等創新指標權重,建立容錯機制,實行差異化考核。
據悉,在省政協經濟委和省國資委支持下,省經濟發展促進會正系統梳理“十四五”期間四川國資國企改革發展經驗,並圍繞“十五五”戰略支撐、現代產業布局、科技創新引領等五大重點開展課題研究,助力持續寫好“1+8”改革“后半篇文章”。
四川新聞網-四川新傳媒集團省兩會特別報道組記者 張宇 攝影報道
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