10家國企

　　覆蓋金融服務、城市基建、生態環保、公共交通等關鍵領域

　　推出30余個優質崗位

　　技術類崗位佔比超七成，覆蓋數字經濟、人工智能、智能制造等前沿領域

　　計劃招錄近50人

　　崗位學歷覆蓋專科至碩士研究生，為2026年應屆畢業生預留多個崗位

　　1月16日，記者從市國資委獲悉，成都市屬國有企業2026年首輪集中招聘啟動。此次招聘匯集成都銀行、成都軌道集團、成都環境集團等10家國企，推出30余個優質崗位、計劃招錄近50人。

　　本次招聘參與企業覆蓋金融服務、城市基建、生態環保、公共交通等關鍵領域，均為支撐城市功能運轉、推動產業升級的核心力量。招聘規模精准適配發展需求，單個崗位招錄1至6人不等。

　　錨定科技創新引領新質生產力發展要求，技術類崗位成為招聘主力，佔比超七成，覆蓋數字經濟、人工智能、智能制造等前沿領域。錦泰保險公司信息規劃與數據治理部數據工程師崗位明確要求參與大模型相關應用技術探索﹔成都公交集團儲備人才崗（智能網聯類）聚焦計算機、電子信息等專業，為國家人工智能創新應用先導區建設儲備力量﹔成都城投集團軟件運維管理崗、感知設備工程建設崗，緊扣“數字成都”建設需求，亟需掌握雲計算、物聯網技術的專業人才，助力城市數字化轉型。

　　緊扣工業立市制造強市與現代化產業體系建設目標，崗位布局全面覆蓋先進制造與現代服務業。成都興城集團推出生產技術崗、研發分析崗等生物醫藥相關崗位，適配新興產業培育要求。

　　為響應公園城市示范區建設與綠色轉型部署，生態環保領域崗位精准落地。成都環境集團智慧環境部部長崗位，要求主導數字孿生、大數據分析等前沿技術在環保領域的落地應用，構建智慧環境項目全生命周期管理體系。

　　落實教育科技人才一體發展與就業優先戰略，招聘既面向行業骨干，也為青年人才敞開大門。崗位學歷覆蓋專科至碩士研究生，既要求5年以上大型企業工作經驗的行業精英，也為2026年應屆畢業生預留多個崗位，部分崗位放寬至擇業期內未就業人員。

　　據悉，資格審核、筆試面試等后續環節將有序推進，招聘進展可通過成都市人民政府官網、市國資委官網等官方渠道查詢。

　　成都日報錦觀新聞記者 王柳

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