人民網成都1月15日電 （記者郭瑩）1月14日，四川省人力資源社會保障工作會議在成都召開。會議總結工作，分析形勢，研究部署2026年重點任務。四川省人力資源和社會保障廳黨組書記胡斌出席會議並講話，廳黨組副書記、廳長劉會英作工作報告，廳黨組成員、副廳長、一級巡視員董宏杰主持會議。

會議指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是人社工作承前啟后、提質增效的關鍵一年。面對復雜多變外部形勢，全省人社系統在省委、省政府的堅強領導下，迎難而上、拼搏實干，圓滿完成各項目標任務，交出了一份厚重的民生答卷，為全省經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。堅決落實“四穩”要求，出台一攬子穩就業增量政策，完善就業形勢監測預警機制，實施崗位挖潛擴容行動，統籌抓好高校畢業生等重點群體就業，就業形勢保持總體穩定。開展“技能照亮前程”行動，深入開展大規模職業技能提升培訓，深化教育科技人才一體發展，推動職稱和人才分類評價改革，有力支持了現代產業體系建設。穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡改革，持續落實企業職工基本養老保險全國統籌制度，扎實推進高質量參保，穩步提高社保待遇，穩妥推進企事業單位薪酬制度改革，健全完善最低工資標准調整機制，深入推進“高效辦成一件事”，實實在在增強了群眾的獲得感幸福感安全感。深化和諧勞動關系“春風行動”，加強新就業形態勞動者權益保障，加大爭議調解仲裁力度，不斷鞏固欠薪治理成果，社保基金管理鞏固提升，為維護社會和諧穩定筑牢了防線。

會議強調，2026年是“十五五”開局之年，要深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實省委十二屆八次全會部署要求，堅持以人民為中心的發展思想，完整准確全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，樹立和踐行正確政績觀，以加強人力資源開發利用為主線，強化政策供給，著力穩就業、強技能、優保障、激活力、促增收、防風險，統籌推進各項工作，實現良好開局，為譜寫中國式現代化四川新篇章貢獻積極力量。科學編制好人社領域 “十五五”規劃《綱要》，做強項目支撐，爭取納規入綱，協同推動重點任務落地落實。認真踐行人民至上理念，用心用情推進人社領域民生實事項目高質量實施。著力構建就業友好型發展方式，完善“大就業”工作格局，實施穩崗擴容提質行動，強化重點群體就業支持，健全就業公共服務體系，全力促進高質量充分就業。加快健全社會保障體系，扎實推動高質量參保，持續深化重點改革，筑牢社保基金安全防線，提高社保便民服務水平。扎實開展大規模職業技能培訓，堅持需求端和供給端協同發力，完善技能評價機制，著力破解就業結構性矛盾。持續深化人事人才體制機制改革，不斷完善收入分配制度，深入推進專業技術人才隊伍建設。積極構建和諧勞動關系，健全勞動關系協商協調、爭議處理、行政指導和監察執法機制，完善勞動權益保障制度，深化治理欠薪，更好維護勞動者合法權益。切實推進數字人社轉型，拓展“社保卡”應用場景，推動“高效辦成一件事”提檔升級，深化川渝人社合作，不斷提升人社公共服務時效度。

會議要求，要始終牢固樹立和踐行正確政績觀，切實把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到服務群眾的實績實效上，勇於改革創新，強化底線思維，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，深入基層，走進群眾，落實到最小工作單元，履行好保障改善民生和助推經濟社會發展兩大職能，善意筑底，公正開道，精致作為，推動人社工作實現新發展。

會議要求，要聚焦群眾急難愁盼，扎實做好歲末年初各項工作。深化治理欠薪，堅決打贏冬季行動攻堅戰。提前謀劃並組織好“春風行動”等專項活動，努力讓廣大勞動者外出就業有門路、就近就業有崗位。嚴格落實安全生產責任和管理制度，守牢穩定底線。

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