歲末年初，寒意未盡，內江市東興區卻已涌動起發展的熱流。日前，一場以“產才共融 賦能發展”為主題的人才座談會在這裡舉行，來自各行各業的優秀人才代表齊聚一堂，共繪發展藍圖。這不僅是一場思想的碰撞，更是一次產才融合的生動實踐，標志著東興區人才工作邁入協同發力、深度賦能的新階段。

近年來，東興區始終堅持以產聚才、以才興產，依托得天獨厚的發展稟賦，持續優化人才生態，構筑起廣納賢才、集聚智慧的“強磁場”，為區域經濟高質量發展提供了堅實的人才支撐。

產業強基育“沃土” 構筑區域發展新高地

產業是人才集聚的“磁石”，平台是人才成長的“沃土”。東興區始終堅持產業強基，錨定“建設成渝地區中部產業強區”目標，著力構建融合發展的現代產業體系，為各類人才搭建起施展才華、實現價值的廣闊舞台。

農業領域，聚焦中藥材等優勢特色產業，建成省級五星級現代農業園區1個，推動“內江天冬”等23個農產品入選全國“名特優新”農產品名錄，品牌效應持續放大。2025年前三季度，全區農業產業增加值達33.8億元，同比增速位居全市第一，現代農業的蓬勃發展為農業科技人才、鄉土專家和新型職業農民提供了大顯身手的“新天地”。

工業領域，深入實施工業倍增計劃，重點布局新材料、智能制造等戰略性新興產業。成功引進上海晶華膠粘新材料西南生產基地等重大產業項目29個，其中融通鋰電池項目成為東興區歷史上投資規模最大的工業項目。2025年1—11月，全區規模以上工業增加值同比增長12.2%，增速居全市第二，產業的“含金量”與“含新量”不斷提升，為技術型、管理型、研發型人才提供了“用武之地”。

現代服務業領域，緊抓數字經濟發展浪潮，全力引進360集團、並濟科技等科技數字型企業69家，集聚青年從業人員1.2萬人，形成數字人才集聚新高地。2025年1—11月，全區服務外包產業實現產值36.8億元，同比增長33.3%，呈現強勁發展態勢。內江軟件與信息技術服務外包產業園等平台的建成投用，不僅打造了產業新地標，更成為青年人才創新創業的“夢工場”。

產業“強起來”，帶來了人才的“聚起來”。東興區正以產業之“實”，托舉人才之“夢”，真正實現“百業競興，才展其能”。

開放合作架“金橋” 打造產教融合新模式

不拒眾流，方為江海。東興區主動“走出去”、熱情“請進來”，以開放姿態架起人才的“金橋”。

過去一年，東興區在校地、校企合作方面動作頻頻，南充文化旅游職業學院、重慶郵電大學、四川民族學院等十余所高校相繼到訪，開展校地交流、對接合作項目。區領導率隊赴重慶郵電大學開展校地合作交流活動，邀請四川民族學院、成都外國語學院等七所省內院校到內江軟件與信息技術服務外包產業園區開展校企對接活動……

東興區堅持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的引才理念，主動赴成都、重慶等地對接高校、科研院所，開展“上門引才”30余次，與成都大學等30余所院校建立長期戰略合作關系，建成創新平台40余個，引進專家人才400余名，開展雜糧科技示范推廣及產品加工等合作項目100余項，轉化新成果、應用新技術200余項。

同時，創新構建“高校+園區+企業”協同培養機制，打造產教融合新模式。通過開展“校園人才趕場”“政校企對接會”等活動100余場，與省內外高職院校共建24個產教融合基地，累計輸送實習就業學生2000余人次，實現“畢業即上崗、上崗即勝任”，打通了人才供給與產業需求之間的“最后一公裡”。

在此次人才座談會上，南充文化旅游職業學院就業處處長凌元亨、四川澳彩新材料科技有限公司董事長魏彬等人受邀出席，並憑借在人才引育領域的突出貢獻，正式獲聘東興區 “引才大使”，接過由區委、區政府聯合頒發的聘書。

這於雙方來說，都是一次難得的契機。“我們將聚焦東興重點產業發展方向，積極建言獻策，當好東興‘宣傳員’‘推介官’，鏈接更多優質人才資源，推動更多高層次人才來東興創新創業。”凌元亨表示。這不僅是個人的承諾，更是東興開放引才的生動注腳。

優化生態筑“鳳巢” 解鎖人才聚集“強磁場”

環境好，則人才聚、事業興。東興區始終把人才生態作為核心競爭力來打造，堅持“硬支撐”與“軟服務”並重，用心用情用力筑好“鳳巢”，讓各類人才在東興“來得了、留得住、發展好”。

“作為扎根東興的青年實踐者，我深切感受到這裡對我們的暖心托舉、對創新技術的全力護航，讓我們敢闖敢試、能創能成。”科技創新領域青年人才代表宋忱馨在座談交流活動中動情地說道。這不僅是他個人的心聲，更是廣大在東興奮斗人才的共同感受。

“園區的環境太好了”“這家企業我感興趣”……不久前，在內江職業技術學院的招聘雙選會現場，學生們觀看了內江服務外包產業園宣傳視頻后反響熱烈，完善的配套設施以及綠意盎然的園區環境讓學生們對去往園區工作充滿期待。

為了留住廣大人才，一套體系化的服務保障措施在東興不斷完善落地——

建成高標准人才公寓1031套，實現“拎包入住”，切實解決青年人才“安居之憂”。

落地全市首個人才主題公園、電競文創主題公園等8個特色服務平台，打造集交流、休閑、創業於一體的“人才之家”﹔創新開發“東興青年匯”人才服務小程序，集成政策查詢、活動報名、訴求響應等功能，實現人才服務“一網通辦、精准直達”。

深入實施青年人才培育“啟航行動”，聚焦創新創業、數字經濟、現代農業等六大重點領域，實施“遴選一批、培育一批、儲備一批”的“三個一批”計劃，力爭三年內儲備頂尖人才100名、骨干人才1000名、基礎人才超萬名，構建起梯次合理、接續有力的人才隊伍。

構建“季季有主題、月月有活動”的人才活動矩陣，全年舉辦“人才創業沙龍”“技術路演”“青年聯誼”等活動100余場，服務人才超15萬人次，讓人才在奮斗中感受溫暖，在交流中激發創意。

……

人才是第一資源，創新是第一動力。當前，東興區正處在由“量變”向“質變”躍升的關鍵期，比以往任何時候都更需要人才支撐，也比以往任何時候都更能成就人才夢想。下一步，東興區將持續深化“產才共融”戰略，探索實施“人才+產業+項目”捆綁引育模式，推動更多創新成果在東興轉化落地﹔深化引才機制，打破地域壁壘﹔進一步優化人才評價和激勵機制，讓“有為者有位、有功者有獎”。同時，將著力構建“全生命周期”人才服務體系，從“一張床”到“一間房”，從“一份工作”到“一個家”，從“安身”到“安心”，讓每一位選擇東興的人才，都能在這裡找到歸屬感、獲得感、成就感。

梧高鳳必至，花香蝶自來。今天的東興，產業興旺、平台廣闊、服務貼心、生態優良，正成為各類人才施展才華、成就夢想的熱土。站在新的歷史起點，東興區將以更加開放的胸懷、更加務實的舉措、更加優質的服務，持續擦亮“近悅遠來”的人才金名片，奮力打造區域人才集聚“強磁場”、創新發展“新高地”，為譜寫中國式現代化東興篇章注入澎湃的人才動能。（田園）

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