近日，四川省退役軍人事務廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省軍區政治工作局聯合發布決定，授予38個單位“四川省退役軍人工作先進集體”稱號，授予28名同志“四川省退役軍人工作先進個人”稱號，授予121名同志“四川省模范退役軍人”稱號。在本次表彰中，宜賓市翠屏區退役軍人事務局、南溪區退役軍人服務中心獲評“四川省退役軍人工作先進集體”﹔徐波獲評“四川省退役軍人工作先進個人”﹔劉偉、駱本剛、張騎、朱川軍、章春江、吳鬆獲評“四川省模范退役軍人”。

這些先進典型自覺肩負時代重任、擔當歷史使命，充分發揮模范帶頭作用，在新時代新征程上展現新作為、創造新業績，用實際行動詮釋“退役不褪色”的風採，也成為宜賓尊崇退役軍人、激發榜樣力量的生動詮釋。

“七條措施”讓尊崇落地有聲

宜賓作為兵源大市和優撫大市，有16萬退役軍人。脫下軍裝后，他們在各行各業發光發熱，涌現出一大批先進典型。2025年，宜賓市退役軍人事務局出台了《關於激勵退役軍人先進典型的七條措施》，深入挖掘各條戰線上的退役軍人先進典型，充分發揮其特色優勢，引導先進典型在基層治理、鄉村振興、產業創新等重點領域主動作為，通過定向培養和政策支持，重點扶持一批具有發展潛力的退役軍人成為行業領軍人才，形成“以點帶面”的示范效應。

一曼老兵志願服務隊進校園開展國防教育宣講活動。宜賓市退役軍人事務局供圖

培樹榜樣標杆，凝聚奮進動能，翠屏區退役軍人事務局打造了“一曼老兵·戎耀翠屏”品牌，成立19支趙一曼老兵志願服務隊，累計服務超10萬人次﹔南溪區則聚焦多元領域，推選“就業創業之星”“四川好人”“兵支書”等不同類型典型，形成“群星璀璨”的格局。對於先進典型，宜賓構建起線上線下協同發力的宣傳格局，線上充分利用傳統媒體和新媒體開設宣傳專欄，多維度展示退役軍人風採，提升宣傳影響力﹔線下建強宣傳陣地，定期舉辦先進典型事跡報告會，組織其走進學校、社區和企業分享奮斗經歷，同時組建壯大紅色宣講員隊伍，開展常態化宣講活動，推選先進典型參與退役軍人座談交流和主題活動，擴大宣傳覆蓋面，讓退役軍人先進典型的事跡破圈傳播，在全社會營造尊崇退役軍人的良好氛圍。

用心用情讓服務更有溫度

宜賓深挖退役軍人先進典型的示范潛力，對符合條件的先進典型，協調銀行、稅務等部門落實低息貸款、稅收減免、場地租金補貼等創業扶持政策，切實增強其示范帶動能力。

厚植先進典型培育土壤，翠屏區建成1個區級退役軍人服務中心、253個鎮村服務站，打造示范型中心（站）59個、標杆站4個、樣板站45個，此外還構建起“教育培訓+崗位對接+創業扶持”全鏈條服務體系，舉辦線上線下招聘會近400場，為退役軍人提供崗位數萬個。南溪區則創新推行“部站融合”“異地建站”特色模式，在成都設立駐外服務站，為異地就業退役軍人提供6項專屬就業福利﹔在宜賓職業技術學院打造部站融合陣地，通過資源整合、優勢互補，實現“1+1＞2”的服務倍增效應。

徐波（右一）深入企業了解退役軍人安置后工作情況。宜賓市退役軍人事務局供圖

市政府國有資產監督管理委員會黨建工作科科長徐波，一直致力於推動完善雙擁工作機制，用心用情做好退役軍人安置工作，2022年以來，他組織市屬國有企業提供崗位294個，安置退役軍人59名，積極引導企業自主招聘退役軍人356名。作為宜賓市退役軍人事務系統信息化建設的“領頭雁”，吳鬆將“戰友的事就是自家事”的信念深植於心，為實現更精准快捷的政策解答，他牽頭打造全省首個“老兵AI”智能體並投入運行，以滿腔熱忱做好服務保障工作。

吳鬆為宜賓市退役軍人事務系統干部職工作專題授課。宜賓市退役軍人事務局供圖

典型引領讓榜樣綻放光芒

在宜賓，退役軍人不僅是被服務的對象，更是推動發展的先鋒力量。2011年，劉偉卸下軍裝，回到敘州區趙場街道土主村，探索出“稻蝦共作”模式，帶領團隊申報18項專利，提升小龍蝦存活率，為川南早蝦享譽全國打下堅實基礎，被譽為“宜賓稻蝦第一人”﹔他成立合作社，以“黨支部+合作社+農戶”模式帶動共富，開展400余期技術培訓，10000余名學員受益，還引領村民探索農文旅融合新路徑，年接待游客超五萬，如今已有18個項目涌入土主村，資金注入超2400萬元。

劉偉（右二）和養殖戶一起查看稻蝦品質。宜賓市退役軍人事務局供圖

扎根農村、投身鄉村振興的還有退役軍人張騎，他用五年時間，將高縣沙河鎮的百畝荒田變成年產值超230萬元的“稻蝦共作”示范基地，帶動12戶農戶共同致富。在交通運輸戰線，市交通運輸局交通戰備科科長章春江出色完成多項重要保障運輸任務，是戰備一線的“急先鋒”、生態保護的“排頭兵”，在執法改革一線也勇挑重擔、創新實干。

張騎獲評第二屆高州創新創業好青年。宜賓市退役軍人事務局供圖

在社會治理前沿，退役軍人的身影同樣耀眼。駱本剛是國家稅務總局長寧縣稅務局古河分局職工，曾是一名軍人的他對工作認真負責，熱心公益事業，累計獻血7200毫升，獲得國家無償獻血獎銀獎、銅獎，2024年5月，年近五旬的他再次主動請纓，奔赴條件艱苦的銅鑼鎮龍峰村擔任駐村第一書記。宜賓市公安局強制隔離戒毒所所長朱川軍，退役后扎根戒毒所二十四載，引入醫療團隊，建立“生理脫毒—心理康復—社會適應”的全流程戒毒模式，推動心理咨詢服務常態化，為每一位吸毒人員量身定制心理疏導方案，幫助他們重建生活信心，讓復吸率大幅降低、收戒人數大大減少，用溫情與專業點亮上千人重生的希望。

戎裝雖卸，志在新程。宜賓將持續深化服務創新，優化服務舉措，讓尊崇與關愛貫穿退役軍人服務全過程、各方面，激勵更多退役軍人先進典型站上更廣闊的舞台，讓每一份“橄欖綠”都能在新時代綻放更亮眼的光芒，為地方發展注入強勁的“戎耀力量”。（實習生仲梓楠參與採寫）

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