在成都市民營經濟發展促進中心外，外國專家在2025高端外國專家座談會開幕之前合影。

在成都機器人創新中心，外國專家與成都七中的學生們共上一堂課。

外國專家在成都市民營經濟發展促進中心的展廳調研。

在蜂鳥中試研發科技服務平台，外國專家在與工作人員交流。

在成都高新區天府長島數字文創產業服務平台，講解員張依諾（右三）在給外國專家作講解。

　　“沒想到實驗室裡的高新技術，能讓偏遠山村的醫生用上智能超聲﹔沒想到城市的供冷供熱，藏著‘地源熱泵+余熱回收’的‘黑科技’﹔更沒想到在成都，搞科研和吃火鍋一樣，既熱火朝天又巴適安逸！”11月28日，在2025高端外國專家座談會上，巴基斯坦專家、中國科學院高能物理研究所訪問教授穆納瓦·伊克巴爾道出了參會者的心聲。

　　11月25日至28日，由人力資源和社會保障部國外人才研究中心與成都市科學技術局（成都市外國專家局）組織的2025走進“魅力成都”系列活動在四川省成都市開展。來自俄羅斯、德國、美國等8個國家的外國專家組成調研團，來到成都的產業園區、科研院所，親身感受這座城市“科技與煙火共生、創新與生活相融”的獨特魅力。從未來醫學城的精准診療設備到智慧能源中心的綠色供能系統，從數字文創的現象級作品到街頭巷尾的智能應用，成都用一個個鮮活案例証明：科技是讓生活更“對味”的“佳肴”，創新在這裡是全民“扎起”（四川方言：給力、爭氣）的熱事。

　　

　　科技不高冷：

　　走出實驗室的“黑科技”

　　“這台設備比我的手掌大不了多少，卻能完成從採樣到檢測的全流程，在歐洲已經幫不少基層醫院提高了診療效率。”11月27日，在斯馬特診斷技術（成都）有限公司的生產車間，外國專家們圍著一台體外診斷儀器嘖嘖稱奇。公司董事長、總經理冉鵬介紹，這款依托“微流控芯片+AI診斷”技術的POCT（即時檢驗）設備，能實現7500萬盒/年的產能，涵蓋感染性疾病、腫瘤早篩等多個領域，“現在不僅國內鄉鎮衛生院在用，還走進了歐洲多國的社區診所。”

　　穆納瓦·伊克巴爾俯身觀察著儀器的組裝過程，不時點頭：“這是典型的‘小而美’高科技企業，既有技術創新力，又有國際視野。在成都，科研成果不是鎖在實驗室裡的論文，而是能真正解決問題的產品。”

　　如果說斯馬特診斷的設備是“精准醫療的毛細血管”，那麼成都未來醫學城就是“生命健康的創新心臟”。作為東部新區五大重點片區之一，這裡依托國家醫學中心和天府錦城實驗室，構建起“醫教研產”一體化體系。在這裡的天府錦城前沿醫學裝備研究院，專家們見到了可遠程操控的衛星超聲設備——這台由電子科大教授吳哲團隊研發的產品，不僅已覆蓋成都東部新區的村級衛生室，還走進了秘魯的叢林，為偏遠地區婦女提供乳腺癌篩查服務。

　　“我們在叢林裡的衛生點部署了幾十台超聲設備，通過遠程系統，中國醫生能幫忙解讀圖像。”吳哲對本報記者說，這項技術已轉化金額達6000萬至8000萬元，“成都的優勢在於有豐富的應用場景讓技術快速迭代，再走向全國、走向世界。”西安外國語大學教授奧莉卡·杜布闊娃感慨：“成都未來醫學城的規劃極具前瞻性，整合了醫院、高校和產業資源，讓科研成果快速落地，這正是全球科技創新最需要的模式。”

　　離開醫學城，調研團來到金茂綠建東部新區智慧能源中心。走進可視化機房，不同顏色的管道整齊排列，紅色機器默默吸收著水泵的震動，整個中心安靜得幾乎聽不到噪音。“這是西南首個‘區域能源+綠色數據中心’雙業態耦合項目，可再生能源供能比例達80%。”成都金茂智慧能源科技有限公司董事、總經理田中興指著巨大的蓄能罐介紹，冬季儲存熱水、夏季儲存冷水，再通過地源熱泵技術與土壤換熱，能為280萬平方米建筑提供集中供冷供熱，“數據中心的余熱也能回收利用，比傳統供能更便宜、更環保。”

　　國科大杭州高等研究院教授牛授勇（美國籍）繞著設備轉了兩圈，豎起大拇指：“這是我在中國見過的最好的城市級智慧能源解決方案之一，這是對可持續發展理念的深刻踐行。”他注意到，系統能通過AI預測居民需求，精准調節供能，“科技的溫度，就體現在這些細節裡”。

　　在成都機器人創新中心，科技的便利性更加直觀。這裡聚集了安川、ABB等行業龍頭，搭建了“人工智能+機器人+產業”的應用平台，300余台智能制造設備正在有序運轉。在12個工程師實訓室，學生們正在模擬生產場景中學習機器人運維、工業控制等技能。“我們聯合了23所院校和科研機構，定向培養‘卓越工程師’，畢業生供不應求。”中心負責人介紹，這裡的產教融合模式，讓學生“畢業即就業”，企業“招工即招才”。

　　俄羅斯專家弗拉基米爾·列夫琴科是高技術材料領域的權威，他對中心的創新生態贊不絕口：“成都是一個創新型城市，現在正是討論人才發展項目的絕佳時機。我期待未來能在這裡建立生產基地，把我們的人工智能真空設備技術與本地需求結合，共同生產世界頂尖的新材料。”

　　生活超對味：

　　“藏”在煙火裡的創新成果

　　“宮保雞丁、回鍋肉、麻婆豆腐，3分鐘就能出鍋，味道和大廚做的別無二致！”在成都高新蜂鳥中試研發科技服務平台，工作人員現場演示了熊喵科技的炒菜機器人。這台由蜂鳥平台聯合研發的B端設備，已進駐300多家連鎖餐飲門店，能自動控制溫度、火候和翻炒頻率，“相當於給后廚配了個‘永不疲倦的川菜師傅’。”

　　外國專家們圍上前，看著食材自動下鍋、翻炒、出鍋，紛紛拿出手機拍攝。“我在成都吃了好幾次回鍋肉，沒想到機器人也能做出這個味道！”奧莉卡·杜布闊娃笑著說，她的兒子曾在成都生活，回國后最想念的就是這道川菜，“現在有了這個機器人，在俄羅斯也能吃到地道的成都味道了。”

　　蜂鳥平台的“魔法”不止於此。四川大學教授研發的新型材料，原本用於調節蔬菜大棚的二氧化碳濃度，經平台重新定位，變成了模擬人體呼吸的驅蚊設備，不僅服務了大運會，還進駐了成都的活水公園和多個樓盤。“蚊子對二氧化碳和溫度很敏感，設備通過吸收和釋放二氧化碳，能環保滅殺蚊虫。”平台負責人介紹，這項技術在登革熱高發期銷量激增，“科研成果只要找對場景，就能成為生活裡的‘剛需品’”。

　　科技讓生活更便捷，文化則讓日子更有滋味。在成都高新區天府長島數字文創產業服務平台，調研團被濃濃的文化氛圍包圍，游戲電競、數字音樂、動漫影視的成果琳琅滿目﹔《哪吒》手稿和周邊產品吸引了眾人目光。“第一部票房50億元，第二部斬獲159億元票房，登頂全球影史票房總榜第五，創造這些成績的公司是成都孵化的！”講解員張依諾介紹，可可豆動畫就扎根在這個園區，與生態企業墨境天合僅隔百米，“我們打造了硬盤直傳空間，讓特效制作高效協同。”

　　“游戲裡有李白、花木蘭，電影裡有火鍋、四川話，成都的數字文創總能把傳統文化玩出新花樣！”加拿大專家馬特·維格是量子人工智能領域的企業家，他對園區的創新模式印象深刻，“王者榮耀全球月活超2.6億，國服日活1.39億，不僅是游戲，更是文化傳播的載體。這種文化與科技的深度融合，正是成都的重要競爭力。”

　　在成都，科技的溫度還藏在城市的每個角落：天府綠道上，智能照明系統根據光線自動調節亮度﹔社區裡，老年居民用智能終端就能預約體檢﹔地鐵裡，無感支付讓出行更順暢。西南交通大學教授、巴伐利亞科學院院士盧茨·岡瑟·普魯墨已經在成都生活了7年，他直言：“這座城市重新定義了我心中‘生活品質’的含義。人們在這裡勤奮工作，也懂得享受生活——和同事吃火鍋、在人民公園散步、在天府綠道騎行，科技讓生活更便捷，而這份安逸自在，正是創新的土壤。”

　　奧莉卡·杜布闊娃曾在成都工作過，此次故地重游，她對城市的變化感慨萬千：“幾十年前我來成都時，到處都是‘四個現代化’的宣傳畫﹔現在，現代化已經融入了生活的方方面面。這裡的孩子熱情好客，會主動分享零食﹔這裡的美食讓人難忘，回鍋肉的味道不僅在舌尖，更在心裡。”

　　創新太“攢勁”:

　　全球人才慕名來

　　“在成都，創新不是孤軍奮戰，而是全社會‘扎起’的大事！”成都市民營經濟發展促進中心的展廳裡，工作人員的介紹讓專家們頻頻點頭。作為服務民營企業的“一站式”平台，這裡整合了政府、園區、社會資源，搭建了供需對接、金融服務、科技創新等八大服務平台，“自運營以來，已舉辦各類對接活動超600場，惠及企業2.4萬余家，幫助1700余家本土企業出川出海。”

　　在政策查詢大屏前，外國專家們體驗了AI政策推送功能。“只要輸入企業信息和需求，系統就能精准匹配相關政策，還能在線申報。”工作人員演示著，“我們引入了大模型，讓政策找人、服務上門，為企業創新減負增效”。成都市科學技術局相關負責人介紹，成都已構建“1+4+N”人才工作服務網絡，設立了人才驛站，為畢業生提供最長30天免費住宿﹔A、B類人才可享受100%租金減免，人才公寓購買還有優惠，“我們要讓人才在成都安心工作、舒心生活。”

　　人才政策的溫度，讓越來越多國際人才選擇扎根成都。盧茨·岡瑟·普魯墨就是其中之一，他7年前來到西南交通大學擔任國際學院院長，如今已把成都當作第二故鄉。“我剛退休時，同事們開玩笑說‘別在中國迷路了’，但成都用熱情和包容接納了我。”

　　在他看來，成都吸引人才的不僅是政策，更是包容的氛圍和廣闊的舞台：“這裡的學生目標明確，知道自己為什麼而學習﹔這裡的企業充滿活力，願意擁抱新技術﹔這裡的生活安逸舒適，讓人能靜下心來做研究。”盧茨·岡瑟·普魯墨說，成都的地鐵從2018年的200多公裡發展到現在的700多公裡，無障礙設計堪稱教科書級別案例﹔天府綠道全程100公裡，既能看到摩天樓群，又能切換到田野濕地，“這些細節體現了城市的格局，也是吸引人才的關鍵。”

　　為了留住國際人才，成都不斷優化服務。牛授勇建議：“‘留住人’比‘引進人’更關鍵，要建立機構‘國際社會信用評分’機制，根據其對國際專家的支持與留任表現評定等級。”他發現成都已經行動起來——國際人才服務中心提供一站式服務，工作許可、居住証辦理有綠色通道，人才碼讓服務一鍵直達，“這些舉措讓國際人才感受到尊重和關懷，也讓成都成為更具吸引力的創新高地。”

　　馬特·維格對“文化科技融合”提出建議：“在訓練人工智能模型時，可以融入中國古典詩詞、戲曲、哲學等數據集，讓中華文明的神話人物與歷史先賢能與我們進行互動，打造獨特的數字文化品牌。”

　　印度專家桑托什·瓦利爾是國際知名的構造地質學家，他建議成都加大本地期刊的發展力度：“成都的科研成果很出色，要搭建更廣闊的國際傳播平台，讓重大科技發現在全球范圍內分享。同時，要加強中方與國際人才的交流，通過合作項目密切聯系。”

　　埃及專家哈萊·米特瓦利是新華社國際新聞編輯部阿文室改稿專家，她建議利用多語種平台傳遞成都的魅力：“分享外國專家在成都發展的故事，展示成都的文化底蘊、創新資源和生活體驗，讓更多海外人才向往這座城市。”

　　調研結束時，穆納瓦·伊克巴爾已經開始規劃未來的合作：“我計劃推動巴基斯坦的學生到成都交流學習，這裡在高能物理領域的研究非常出色。成都是一個非常適合創業與生活的城市，我一定會再來，尋求更深入的合作。”

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