“巡察組既點准了村級后備力量薄弱的‘穴位’，更給出了破解難題的‘良方’。如今基層干部隊伍結構優化、干勁十足，鄉村振興的底氣更足了！”近日，廣元市昭化區委巡察第二組在王家鎮開展整改“回頭看”時，該鎮黨建辦專職主任李曉倩的感慨，彰顯了政治巡察的民心溫度與實踐成效。

巡察是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，更是護航鄉村振興的“利劍”。昭化區委始終堅持把巡察工作與鄉村振興重點任務同部署、同推進，聚焦基層黨組織建設、民生保障、產業發展等關鍵領域，精准錨定群眾急難愁盼問題。2025年4月，區委第二巡察組進駐王家鎮后，秉持“群眾盼什麼、巡察就盯什麼”的工作理念，通過入戶走訪、座談交流、資料核查等多種方式，直擊村級班子“青黃不接”、后備力量“備而不強”等制約鄉村振興的突出問題，第一時間形成問題清單、發出整改意見書，以精准監督壓實黨委整改政治責任。

以巡促改、以巡促建、以巡促治。昭化區堅持把巡察整改作為檢驗政治擔當的重要標尺，推動被巡察鄉鎮將整改工作與鄉村振興深度融合，以巡察整改破解發展難題。王家鎮黨委以巡察反饋問題為“靶向”，將“育強基層骨干”作為整改核心任務，創新推行“三上三下”培育模式，聚焦年輕干部、電商新農人、農技“剪刀干部”三類關鍵群體，構建“選、育、練、用”全鏈條培養體系，讓巡察整改成效轉化為鄉村振興的內生動力。

在巡察監督的有力推動下，基層干部隊伍建設短板加速補齊。通過“薪火干部培育工程”“金帽講堂”“聯村分包”等舉措，年輕干部在實踐歷練中提升本領，切實解決群眾“澆水難”等民生問題﹔借助“新農人鍛造計劃”，搭建直播助農矩陣、開展專題培訓，培育一批“懂網絡、會營銷”的致富帶頭人，帶動農戶增收致富﹔依托“剪刀干部”農技精進行動，邀請專家授課、開展田間指導，破解農技推廣“最后一公裡”難題，助力農產品提質增效。

截至目前，王家鎮通過巡察整改儲備村級后備干部38名，35歲以下佔比達78.95%，培育新農人14名、“剪刀干部”26名，補齊2個村“兩委”班子空缺崗位。這背后，是昭化區委以巡察監督破解基層治理痛點、激活鄉村振興動能的生動實踐。

下一步，昭化區將持續深化巡察整改成果運用，建立健全后備干部跟蹤培養、動態管理長效機制，始終堅守政治巡察定位，聚焦鄉村振興重點任務，精准發現問題、壓實整改責任、完善制度機制，以強有力的巡察監督為全面推進鄉村振興鍛造可堪大用、能擔重任的基層骨干力量，讓巡察“利劍”始終護航鄉村振興行穩致遠。（劉佳、楊黎明）

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