少必入川正成為新趨勢。去成都，正在成為很多年輕人的選擇。今年國慶長假期間，成都城市整體旅游訂單量同比去年增長44%以上，“90后”和“00后”合計佔比近60%。

有人想在“成都的街頭走一走”，就有人“想在成都久久留”。有數據顯示，僅2024年，就有超過51萬年輕人到成都創新創業。

新來的多，回到成都的也不少，著名主持人劉儀偉也是其中之一。

回到成都這一年多，他在自己的社交媒體上介紹成都的美食美景，收獲千萬關注，“成都的獨特文化能夠讓很多去了外鄉的本鄉人回來，來享受成都這份應有的安逸。”

對於成都來說，市井煙火和安逸生活，早已名聲在外，但僅靠這些來吸引人，顯然是遠遠不夠的。這固然可以帶來游客、文旅消費和知名度，但要讓更多的年輕人在此落戶、安家、發展，靠的還得是豐富的機會，更好的未來。一句話，要能夠在這裡實現人生理想。

人才是候鳥，哪裡適宜就會飛往哪裡。

所謂的適宜，也就是每個人能夠在這裡找到用武之地。過去我國人口流向總體是從西往東，而且主要流向長三角和珠三角地區，被稱為“孔雀東南飛”，很大原因就在於沿海地區的市場規模、工作機會、發展潛力都要遠遠大於西部地區。

而今，從成渝地區雙城經濟圈加速推進，到公園城市示范區建設持續見效……各個國家戰略在成都疊加成勢，機遇前所未有。就成都而言，越來越多的年輕人在此扎根，除了城市美譽在外，生活足夠安逸，但歸根到底，還是在於這裡“容得下靈魂，安放得了肉身”。

“安逸”是外在，“雄起”是內核，所有的閑情逸致，都在於發展的強底氣和硬實力，放眼成都，IT人才，有科技公司和“專精特新”企業吸納，去天府三街看一看，便知活力幾許﹔農業人才，也能去廣闊的鄉村創新創造，走進廣袤田間，便能領略何為“糧”辰美景。

而美景美食和廣闊的消費市場，本身就是創新創業的風口，僅2024年，成都新落地首店超800家，32個品牌新入選“四川老字號”名單，春熙路商圈年客流量突破2億人次……

既是安逸的城市，也是奮斗的城市，成都秉持“投資於人”，把資源用在人身上，這其中就包括全面提高人才隊伍質量，更大力度穩定和擴大就業等舉措，為創新創業提供更好的環境和機遇。

以就業為例，成都探索出的“蓉易就業”基層服務品牌，通過嵌入式打造一批家門口的“就業直通車”“就業集裝箱”和“就業驛站”，實現2024年全市城鎮新增就業人數突破29萬人，工作經驗入選第三屆全國公共就業服務專項業務競賽優秀案例……

安逸家園，從來都是跟夢想密不可分。當“少不入川”變成“少必入川”，當越來越多的年輕人在四川追尋夢想，人們也更能明白，安逸，不會磨滅年輕人的意志，反而會讓人為了向往的生活更加努力。奮斗是為了生活安逸，安逸也蘊藏在奮斗之中，這就是安逸成都最為朴素的辯証邏輯。（評論員 馬玉寶）

來源：成都日報錦觀新聞

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