近日，由成都市委社會工作部、成都市信訪局指導，溫江區委社會工作部、溫江區信訪局、溫江區發改局主辦的“金策匯園·共襄滿園”——成都市“立園滿園”場景化人民建議征集活動在溫江電子科大科創谷舉行。

本次活動聚焦服務產業園區發展，開展政企民深度對話，共繪產業發展藍圖，為深入推進“立園滿園”行動注入了源頭活水與強勁動能。活動通過“沉浸式體驗問需+互動式問計+追蹤式問效+區（市）縣經驗分享”，呈現當前社會工作助力“立園滿園”的實踐探索和經驗成效。活動現場共收集相關建議20余條，其中4條被相關部門當場認領、限期落實，政企民三方攜手，助力產業園區高質量發展。

同時，本次活動設置了“觀政—探園—問效—問需—問計—授譽—共議”七大沉浸式環節，特邀企業代表、專家學者、社會工作代表等，走進電子科大科創谷，零距離感受區委社會工作部以“親鄰茶吧”為載體，征集“園鎮一體化”發展建議的創新舉措。

座談會上，產業園區企業代表、職工代表以及職工家屬結合自身經歷，就園區建設、產業發展、企業壯大等方面提出了寶貴建議。成都通德藥業有限公司黨支部書記、總經理李曉琳分享了企業從老牌藥廠成長為CDMO平台的奮斗歷程，展現了政企攜手開展“立園滿園”行動的成效，同時提出了關於深化產教融合，打造“校地合作新高地”的建議﹔天行智控（成都）科技有限公司員工鄧崇惠及其家屬則用朴實語言分享了自己工作生活的“幸福日常”，並表達了關於進一步提升生活便利度與品質的“微心願”。

此外，活動現場12名來自產業園區、企業以及基層的成都市特邀建議人和溫江區特邀建議人代表，被授予特邀建議人聘書。剛受聘的電港科技發展有限公司副總經理涂琴在現場介紹：“這聘書是‘民聲採集証’，更是‘民生責任狀’！”涂琴扎根園區13年，對科創谷的脈動了然於心，她現場亮出服務場景方案：“永寧園區已集聚60余家企業，電子科大校區投運后還將新增3000師生。建議盤活閑置空間打造‘臨時生活服務站’，引入連鎖咖啡、自助販賣等業態，讓人才實現‘創新在實驗室，休閑在驛站’。”

話音未落，溫江區永寧街道相關負責人當即答復：“我們已選定天王路335號268平方米核心場地，規劃建設‘蓉城驛站’。目前正聯動區委組織部（區委人才辦）加速推進，讓各位出門見驛站，轉角遇幸福！”

活動中，溫江區分享了“以茶為媒征民意，多方共治解民憂”的“溫江經驗”，展示了人民建議轉化為治理效能的實踐和成效。隨后，成都高新區以“堅持筑牢基礎與突出重點相結合”為主題、青白江區以“從‘民聲’到‘民生’”為主題、邛崍市以“筑陣地聚民智 聽民聲促發展”為主題，分享了轄區人民建議征集工作的實踐做法和案例成效，為全市深入推進人民建議征集工作提供了寶貴經驗。

未來，成都市將持續踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，不斷創新機制、拓寬渠道，深化人民建議征集工作，用心用情聽民意、匯民智、解民憂，推動市民群眾意見建議收集辦理從“被動”向“互動”轉變，讓滿載民意的“金點子”源源不斷匯聚，讓惠企利民的“好政策”精准高效落地，切實提升每一位城鄉居民的獲得感、幸福感和安全感，為超大城市產業園區高質量發展高效能治理貢獻更多可復制、可推廣的“成都經驗”。

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