開班儀式。主辦方供圖

7月27日，方大集團炭素板塊2025年首期碩士博士高層次人才入職培訓暨軍訓開班儀式在成都方大炭炭復合材料股份有限公司（以下簡稱“成都炭材”）舉行。本次培訓以“礪志篤行·‘炭’索未來”為主題，旨在通過系統化培訓與軍事化訓練相結合，助力新入職碩博人才快速融入企業，為炭素板塊高質量發展注入強勁新生力量。

方大集團董事局主席方威高度重視成都炭材發展，多次強調人才與創新的核心地位。他指出，確保企業未來10至30年的持續發展后勁，必須大力引進高端人才，加大研發投入，並全方位做好人才服務，營造“家”的溫暖。

作為方大炭素核心子公司，成都炭材自2004年加入集團后，歷經兩代人奮斗，在光伏熱場用石墨、半導體、航空航天、核級石墨等領域取得多項重大技術突破。2025年，企業積極響應集團“人才強企”戰略，計劃全球引進500名碩博人才，7月首批引進200名，著力構建“高端人才帶項目、創新團隊奔平台”的人才集聚效應。

本次為期一個月的培訓，旨在幫助新員工深入理解並認同方大集團“黨建為魂”的企業文化及核心價值觀。通過培訓與軍訓，錘煉意志品質，促進思想、情感和行動上全面融入，完成從高校學子到產業精英的轉變，實現個人與企業共同成長。

成都市龍泉驛區政府副區長、成都經開區管委會副主任楊亞鋒在致辭中歡迎高層次人才來蓉。他表示，成都正大力建設踐行新發展理念的公園城市示范區，提升國家中心城市競爭力和輻射力。他指出，成都炭材作為工信部認定的專精特新“小巨人”企業、高新技術企業、等靜壓石墨行業標准制定者，擁有雄厚研發實力和產業轉化經驗。200名碩博人才的加入，不僅為企業注入新動力，也為經開區發展帶來新活力。

方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓在講話中指出，方大集團嚴格遵循“五個符合”發展原則，新入職碩博士肩負推動炭素行業技術突破和關鍵材料國產化的使命。他提出三點期望：踐行黨建文化、扎根產業實踐解決“卡脖子”難題、在新能源及核級石墨領域創新突破。馬卓勉勵大家將個人理想融入集團發展，以“產業報國”初心引領世界炭素航母新征程。

儀式上，新聘碩博士代表游偉表示將以“集體沖鋒”姿態，將知識轉化為“武器”，為方大發展貢獻智慧。成都方大研究院總經理馮加民帶領全體學員宣誓，馬卓董事長為培訓團隊授旗。

本次培訓涵蓋軍事訓練、企業文化宣貫、技術研討等模塊，是新聘碩博人才的入職教育，更是為其量身定制的“韌性訓練營”，通過體能錘煉與思維突破，培養“把論文寫在產品上”的務實精神，助力企業在高質量發展征程中行穩致遠。

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