7月中旬，自貢高新區通報5例企業事故隱患內部報告獎勵典型案例。這些案例中，有3例系工程建設中出現的安全隱患，被員工發現后向企業預警，還有2例系日常生產經營過程中發現安全隱患並被及時整改。

2025年3月14日，自貢市某項目木班組工人作業人員陳某發現5樓3層卸料平台頂部防護措施被人為損壞，項目部立刻安排棟號工長及安全人員對檢舉問題進行核實，問題確認后第一時間通知外架班組安排人員恢復卸料平台頂部防護措施，按照項目部安全管理實施細則第九條內容對該員工進行100元經濟獎勵。

2025年5月16日，自貢某建設工程有限責任公司木工向某發現木工操作台無防護措施，第一時間拍照通知項目部安全管理人員，項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核，確認問題后第一時間安排架工組前去整改，按照項目部安全管理實施細則，對發現問題班組成員進行了200元經濟獎勵。

2025年6月5日，四川某建筑工程有限公司木工謝某發現工人在臨邊操作時未佩戴安全防護措施，並第一時間拍照通知項目部安全管理人員，項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核，確認問題后第一時間對工人再次進行教育整改，按照項目部安全管理實施細則，對發現問題班組成員進行了200元經濟獎勵。

2025年6月9日，自貢某工業有限公司駕駛員陳某在卸液過程中，發現液氧儲罐低溫液體泵機異響，運行異常，並第一時間拍照通知安全管理人員，安全總監立即對檢舉問題進行復核，確認問題后第一時間安排生產部立即整改，按照公司事故隱患內部報告獎勵機制，對發現問題陳某進行了200元經濟獎勵。

2025年6月10日，四川某能源科技有限公司焊工鐘某發現吊裝帶破損嚴重，並第一時間拍照通知生產安全部安全管理人員，生產安全部立即安排管理人員對檢舉問題進行復核，確認問題后第一時間安排起吊人員前去整改，按照生產安全部安全管理實施細則及獎懲制度，對發現問題班組成員進行了200元經濟獎勵。（封面新聞記者 劉恪生）

來源：封面新聞

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