技能培訓。自流井區退役軍人事務局供圖

如何讓退役軍人順利轉換角色、在地方發展中再立新功？自貢市自流井區退役軍人事務局給出了自己的答案——以“三精”理念，構建起覆蓋就業安置、技能提升、暖心服務的全鏈條生態體系，讓退役軍人的奮斗之路越走越寬。

精准匹配 就業安置托起“穩穩的幸福”

破解退役軍人“社會角色轉換難、專業技能匹配弱”的首要難題，變“大水漫灌”為“精准滴灌”。通過深入走訪調研，仔細分析檔案，為每位退役士兵精准“畫像”，建立詳盡的“能力清單”與“需求清單”，確保人崗相適、安置到位。

崗位供給“多管齊下”。深挖公共事業優質崗位，成功將13名政治過硬、作風頑強的退役軍人輸送到自貢市第一人民醫院，使其成為安保骨干力量。積極聯動本地企業，舉辦民營企業服務月專場招聘會，現場促成48名退役軍人簽約。建立起“崗位儲備動態庫”，努力實現退役軍人“退役即上崗”的無縫對接。

安置不是終點，而是新起點。自流井區退役軍人事務局建立就業質量回訪機制，定期聯系用人單位，動態更新在崗人員信息庫，並按行業、崗位、技能分類建檔。對於失業人員，實施“一對一”再就業幫扶，根據技能匹配合適崗位。同時，深入挖掘“優秀退役軍人工作者”典型，通過宣傳表彰，持續營造崇軍擁軍的濃厚社會氛圍。

精准賦能 技能培訓點亮“新航程”

“左轉，爬升，懸停......成了！”面對數字經濟催生的新職業風口，自流井區精准布局技能提升。他們將無人機應用、消防設施操作員等6大熱門領域納入“軍創技能提升計劃”，並緊密結合區域產業發展規劃定制培訓目錄，確保所學技能“適銷對路”。

培訓更注重實戰硬功夫。聯合自貢英聯職業技能培訓學校打造“沉浸式課堂”，投入20套無人機、消防模擬設備構建實戰場景。5名經驗豐富的專業師資採用“案例解析—模擬操作—企業實戰”的三階教學法，讓學員在真操實練中掌握本領。23名學員完成240學時高強度實訓后，人均操作達標率高達100%。

培訓成果直接轉化為就業競爭力。精心打造“培訓—考証—就業”的閉環鏈條。目前，已有18人成功考取無人機超視距駕駛員執照，5人獲得消防設施操作員中級認証，關鍵崗位從業資質獲取率達到100%。其中，9名優秀學員被科技公司高薪聘用，月均收入達6000余元，成功開辟了職業新天地。

精准把脈 數據服務提升“暖心度”

“對於如何更精准地感知退役軍人需求，我們將專項調查延伸至線上，大大提升了調查的效率，傳播范圍也更廣。”自流井區退役軍人事務局工作人員介紹。他們通過微信工作群，推送電子問卷、開展專項調查，精准識別出技能培訓、政策咨詢、創業融資三大高頻訴求，形成專項分析報告，據此制定服務計劃，讓資源精准投向最需要的地方。

以前填紙質資料要耽誤一天功夫，現在線上辦事“一站式”二維碼服務，1個小時就搞定，大大節省了退役軍人的時間和精力。高效響應的背后是“暖心”的底色。自流井區建立訴求快速響應通道，確保咨詢類問題當日答復、關鍵業務限時辦結。這種聚焦高效與人文關懷的服務模式，顯著提升了退役軍人的滿意度，打造出深受認可的“兵至如歸”服務品牌。

從精准匹配崗位，到賦能新技能，再到數字化暖心服務，自流井區用“三精”理念編織了一張堅實的服務網。在這裡，退役軍人的榮光不僅被銘記，更在高質量發展的新征程上持續閃耀，書寫著“退役不褪色，建功新時代”的精彩篇章。（楊天耀、代金池）

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