“我是去年畢業的，今天來到現場發現崗位挺多，在這裡找到了心儀的工作。”大學畢業生曾新華難掩興奮地說。近日，內江市東興區2025年“智匯甜城·才聚東興”人才夜市招聘活動火熱開啟，線上線下人氣爆棚。招聘現場，求職者成功斬獲理想職位，企業覓得優質人才，雙方就業意向達成率喜人。此次招聘會通過多維度資源整合與服務創新，推動人才供需精准匹配與區域就業活力雙提升，構建全周期服務的人才生態。

強化統籌聯動 構建高效協同推進機制

夜幕低垂，華燈初上。內江市東興區人才夜市招聘現場熱鬧非凡，人流如織。求職者們穿梭於各企業展位之間，或駐足瀏覽招聘信息，或與招聘人員熱烈交談。慧博太夢（內江）數據科技有限公司的招聘負責人劉洋滿臉笑意地說：“今晚收獲很大，收到很多符合要求的簡歷，特別是技術崗位應聘者素質都很高。”

為確保此次人才夜市招聘高效有序開展，東興區強化統籌聯動，構建起高效協同推進機制。在組織管理上，實現系統化運作。由東興區委組織部牽頭成立活動推進小組，聯動區就業服務中心、區服務外包發展中心、西林街道等部門（單位），建立綜合協調、企業對接等4支分隊，形成“黨管人才”協同機制，保障活動全流程有序推進。

摸排需求精准化是此次招聘的一大亮點。東興區聚焦服務外包、新材料制造等領域，開展“入企訪需”專項行動，走訪東興經開區、服務外包產業園區等重點產業園區，詳細了解企業用工需求，累計拜訪企業62家，精准摸排企業用工缺口3800余個，並分類建立崗位需求清單，為后續招聘活動的崗位設置和人才對接提供了精准依據，讓招聘崗位與企業需求“無縫對接”。

陣地布局場景化則為招聘活動增添了別樣的活力。借助萬達廣場商圈優勢，東興區將招聘融入夜市經濟，鎖定求職者“碎片時間”，設置“人才夜市”點位，利用人流高峰時段擴大覆蓋，累計吸引求職者8000余人次，讓招聘活動更加貼近生活、貼近群眾，打造出“招聘+夜市”的新場景。

傳播渠道多元化同樣功不可沒。線上，通過“微東興”“東興黨建”等平台發布短視頻和公眾號推文預熱，生動展示活動亮點和崗位信息，吸引了眾多求職者的關注。線下，動員網格員通過物業群等向社區求職群體定向推送，觸達主城區3個街道目標人群超1萬人次。同時，通過本土高校校園宣傳大屏、校內就業網實現畢業生全覆蓋宣傳，定向邀約應屆生1600余人，有效提升活動知曉率和參與率。

創新服務模式 打造供需精准對接平台

在強化統籌聯動的基礎上，東興區創新服務模式，打造供需精准對接平台，進一步提升招聘活動的質量和效果。

走進東興區人才夜市招聘現場，功能集成分區一目了然。現場精心設置了服務外包、智能制造等多個招聘專區，採用“企業展位集群化+崗位信息分類化”的創新模式。求職者隻需在相應專區內，就能“一站式”找到同類崗位，大大提升了崗位檢索效率。

同時，現場還特別設置了政策咨詢和就業指導專區。這裡不僅有專業人員為求職者答疑解惑，還同步配套發放人才新政“大禮包”，涵蓋就業補貼、產業擔保、技能培訓等數十項福利，為求職者提供了全方位的政策支持與保障，讓求職者在尋找工作的同時，也能對未來的職業發展有更清晰的規劃，為求職者“加油賦能”。

為擴大招聘的影響力和覆蓋面，東興區創新採用線上線下融合推進。線上創新“直播帶崗”模式，企業HR化身“主播”，通過實時互動開展崗位推介與在線答疑，累計吸引3.2萬人次觀看，收獲有效求職咨詢1500余條。線下，結合文創禮品發放，吸引眾多求職者駐足咨詢，促成600余人達成就業意向。活動期間，發動黨員志願者、人才專員駐場服務，協調公安、城管等部門全程護航現場秩序，構建“組織牽頭、多方協同”工作格局，實現現場服務滿意度100%和零投訴記錄，讓招聘活動“既有溫度，又有秩序”。

深化組織保障 延伸留才用才工作觸角

政策是吸引人才、留住人才的關鍵因素。東興區組織人社等部門安排專人現場服務，解讀人才引進、返鄉創業等17項政策，發放政策手冊1200余份，現場解答政策疑問2000余人次，實現“求職+咨詢”一站式服務，讓求職者在尋找工作的同時，能夠清晰了解各項優惠政策，為他們的職業發展吃下“定心丸”。針對22名碩士及以上學歷人才量身定制職業發展方案、安居保障等專屬服務，極大提升高學歷人才留內意願與發展信心，讓人才“引得來、留得住”。

同時，東興區著力提升就業匹配度，組織人力資源專家駐場服務，集成簡歷優化、面試技巧指導等職能，累計為1000余名求職者提供就業指導服務，崗位匹配度提升40%，促成81人現場簽約，助力精准就業。

畢業季是人才儲備的黃金時段，東興區牢牢把握這一機遇，聯動內江師范學院等本土高校搭建“校-園-企”人才就業平台，重點儲備機械工程、大數據等緊缺專業青年人才300余名，企業需求滿足率達85%，形成“畢業即就業”的訂單式培養模式，為區域產業發展注入“源頭活水”。

東興區委組織部相關負責人表示，東興區將著力構建人才工作矩陣，持續開展“春夏秋冬·向東而興”系列人才活動，探索“人才+文旅”“人才+電商”等沉浸式招聘新形態，推動人才招引與城市發展同頻共振，為全市經濟社會高質量發展貢獻更多東興力量，讓東興區成為人才匯聚的“強磁場”、創新發展的“新高地”。（彭莉）

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