成都銀杏酒店管理學院以“AI+財會”為核心，將AI技術深度融入財會專業人才培養體系，積極探索數智化財會人才培養新路徑。通過AI和DeepSeek應用師資培訓、建立AI財會產業學院、重構課程體系等多維度，打造數智化財會教育新高地，為行業輸送高素質應用復合型人才。

為實現AI與財會教育的深度融合，該校財務管理學院對課程體系進行了全面的重構。在基礎課程中，開設《會計人工智能模擬》《AI寫作與應用》《Python基礎與大數據應用》等基礎課程，讓學生通過接觸AI技術，在虛擬仿真環境中，掌握智能化會計核算與人工干預技巧﹔結合智能生成與人工優化，提升學生各類文書寫作效率﹔聚焦財務大數據分析，培養學生解決復雜財務問題的數據分析能力。在專業課程中，將AI技術與傳統財會課程深度融合，開設《智能財務大數據分析》《會計智能化》《財務共享》等專業課程，突破傳統財務分析的局限，實現財務職能的自動化、智能化處理，提升數據分析與預決策能力。

在大力推進AI技術應用的同時，學校高度重視技術倫理與法律規范教育。針對AI技術可能引發的財會數據偏見、隱私侵犯等問題，專門開設《AI會計倫理》課程，引導學生樹立正確的技術倫理觀，學會在實踐中規避潛在風險。同時，在《會計職業道德》課程中嵌入數據安全教育內容，在《經濟法》課程中融入數據保護法規知識，強化學生對數據安全和合規性的認識，確保在未來的職業生涯中能夠合法合規地運用AI技術。

同時，學校積極推動校企合作，與金蝶精一信息科技服務有限公司籌備共建“AI財會產業學院”，通過“走出去，請進來”，共同探索產學研深度融合。引入企業真實案例和智能財務平台，理實一體，產教融通，學生直接參與自動化票據處理、智能稅負測算、多維度報表分析等實踐項目，推動傳統財會課程與AI技術的交叉融合，促進學生競職能力。

此外，學校還高度重視“雙師雙能型”教師隊伍的建設。一是積極引進具有行業背景和實踐經驗的教師，充實教師隊伍﹔二是鼓勵教師到企業挂職鍛煉，深入了解企業財務工作流程和實際需求，將實踐經驗融入教學中。三是學校邀請用友新道科技等企業行業專家舉辦“DeepSeek教師教學應用技能實踐”專題培訓。參訓教師通過實戰操作，將AI技術融入課堂教學設計，提升教師的AI技術水平和教學能力。目前，專任教師“雙師雙能型”教師佔比達60%，部分教師赴企業挂職鍛煉，將行業經驗反哺教學，形成“技術+實踐”的雙輪驅動模式。

接下來，學校將持續深化AI與文旅產業、酒店行業的交叉融合，強化技術倫理與數據安全教育﹔同時升級硬件設施，引入高性能計算資源，支撐復雜算法教學﹔持續推進教學方法改革，採用多樣化的教學手段，提升課堂教學效果﹔加大對教師的培訓力度，提升教師的專業素養和教學能力﹔拓展校企合作，推動智能財務、數據分析等新興學科建設。計劃在未來三年內，建成覆蓋財務機器人、智能審計、大數據風控的課程群，並探索AI輔助畢業論文設計等創新模式﹔培養能駕馭AI工具、解決復雜商業問題的“數智化財會師”。（熊艷）

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