2024年5月10日，宜賓市敘州區委社會工作部正式成立。一年來，該區堅持“統籌協調、夯實基礎、創先爭優”工作思路，聚焦新興領域黨建、黨建引領基層治理和基層政權建設、凝聚服務群眾工作等職責任務，積極探索新時代社會工作的路徑方法和實踐模式，在推動全區社會工作高質量發展中邁出了堅實步伐。

強化黨建賦能，靶向激活新興領域發展動能

提升發展動能。印發《全區“兩新”組織黨建工作重點事項清單》，修訂完善《區委“兩新”工委工作規則》，明確24家成員單位工作職責，形成齊抓共管良好局面。落實“兩新”黨建經費，保障基層黨組織規范運轉。招聘8名“兩新”黨建輔導員，實施 “談、考、講” 提能計劃（交流分享、知識檢驗、展示鍛煉），全面提升政治素養與業務能力。

2024全國社會治理創新案例現場，敘州區領取榮譽証書及獎杯。

擦亮黨建品牌。開展黨建品牌提檔升級行動，深化“霆青春三原色”等5個行業黨建品牌，拓展“俠客驛站”等21個站點功能，開展系列黨建活動31場次，推薦評選省級新興領域優秀共產黨員2名、先進基層黨組織1個。“卡友地帶·暖心之家”微視頻入選省級《非公有制企業黨建》雜志優秀作品（系全市唯一入選作品的區縣），萊茵商圈“春天心驛站”獲評2024年度宜賓市新就業群體“十佳人氣驛站”，品牌示范效應顯著。

優化新就業群體服務。推進省級“騎手友好型社區”試點建設，承辦全市關心關愛新就業群體暨“慶五一 致敬勞動者”活動，開展“敘力助新行”“關愛新就業群體志願服務月”“宜路有光·暖新同行——敘州區‘接龍傳愛·新欣向戎’”等新就業群體關心關愛活動47場次。聚焦新興領域黨員群眾需求，舉辦“敘﹒新課堂”4期，切實將黨的關懷傳遞到新就業群體心中。

深耕治理創新，全域夯實基層治理基礎

健全體制機制。建立以區委書記為總召集人的黨建引領基層治理協調機制，明確協調機制的組織結構、主要任務和工作制度，強化制度保障。實施黨建引領城市社區“三無”小區治理攻堅行動，探索“虛擬小區”建設運營服務提質增效試點。

2024年10月11日敘州區南岸街道桂花社區重陽節活動。

激發基層活力。協同23個部門持續破解“小馬拉大車”突出問題，鞏固村級組織“濫挂牌”整治成果，印發《村（社區）工作機制指導目錄》及《村（社區）黨群服務中心挂牌操作指引》，統籌推進基層報表源頭清理等“報表通”開發應用工作。扎實推進基層自治，安邊鎮黃江林村村規民約入選首批“川渝鄉約”優秀村規民約示范案例，系全市唯一受邀參加現場節目展演並領獎的村。

完善服務體系。搶抓城鄉融合發展“優化縣鄉村三級”治理體系省級改革試點機遇，健全縣鄉村三級社會工作服務體系，持續開展城鄉大力實施城鄉社區治理優化提升行動，圓滿完成5個省級“創特色”項目評估且名列全省前茅。成功申報省級“補短提能”項目5個、市級社會工作創新項目6個，柏溪街道崇德社區列入省級城市社區綜合服務中心首批試點社區。

深化服務提質，精准凝聚為民服務強大合力

提升社工志願融合度。整合省級“補短提能”項目資金，支持社區打造“社工+志願”創新服務站。整合陣地資源、隊伍力量，積極推進中央社會工作部“社工+志願”融合試點項目，承辦全市“3·5”學雷鋒紀念日志願服務活動，舉辦社會工作主題宣傳周暨南岸街道公益集市活動、社會工作者職業資格証書考前公益培訓等3場。開展敘州區“三優”評選，表揚優秀“社工”“社工機構”“社區社會組織”等13個，發布志願服務項目836個，統籌開展志願服務實踐活動5000余次。

2024年9月26日，敘州區承辦的2024第二屆長江社區文化節-電子競技大賽圓滿落幕。

暢通人民建議渠道。搭建“線上＋線下”平台多維度征集民情。線上通過統籌“酒都惠”“敘州社會工作”等平台，開設問答便民、人民建議等專欄﹔線下設置人民建議征集箱，統籌各鄉鎮（街道）開展“廉政壩壩會”、民意茶話會等活動收集群眾建議，成功打造逢場說事、涼亭龍門陣等4個人民建議征集品牌。

扎實推進“兩項任務”。開展和美鄉村文化節、長江社區文化節活動820場，覆蓋群眾80萬人次。開展“宜鄰課堂”群眾素質培訓服務，與宜賓開放大學合作在南岸街道田壩社區成立教育學習中心，鏈接專業樞紐型社會組織在柏溪街道成立“基層治理學院”，完善師資管理體系，開發“宜鄰課堂”微信小程序，組織各類培訓課程600余場，覆蓋群眾4萬余人次。

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