今年以來，自貢大安區醫保局通過搭建“三個平台”，著力建好醫保基金監管隊伍“蓄水池”。

搭建師徒幫帶平台，實行“1+2”雙導師制度。為年輕干部配備思想導師和業務導師，進行全方位指導和關愛，形成“思想 + 業務”雙通道。截至10月底，已有15對師徒，部分年輕干部已能獨立參加省市醫保基金交叉檢查，還有干部牽頭醫療機構年度考核工作。

搭建學習交流平台。圍繞多領域知識，依托“醫保大講堂”和周五集體學習開展活動，同時以考促學。借助行政執法資格考試，提升年輕干部學法用法能力，為執法隊伍補充力量，今年已有10人次通過考試。

搭建實戰應用平台。4名年輕干部在骨干帶領下深入監管一線，通過現場檢查和數據分析，督促17家定點醫療機構自查。追回大量違規金額，包括自查違規金額264.21萬元，行政罰款33.54萬元，違約金12.50萬元，違規本金104.69萬元。

大安區醫保局通過“三個平台”的建設，有效提升了醫保基金監管隊伍的素質和能力，為醫保基金的安全監管提供了堅實保障。（阮雪）

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