“在溫江上班，我們在公司就能便捷地簽約家庭醫生，擁有自己的‘醫生朋友’。”近日，就職於溫江某公司的李先生對朋友介紹自己的工作情況，對於前不久簽約家庭醫生一事，李先生甚為開心。

家庭醫生團隊走進企業開展惠民義診和個性化診療、組織急救能力提升培訓、提供中醫藥體驗服務……這些健康舉措，為溫江“打工人”增添了額外保障。今年以來，為進一步做實做深做細家庭醫生簽約服務，溫江區衛生健康局以“魚鳧家醫”品牌創塑行動為抓手，持續開展“進萬企、送健康”系列服務活動，為企業發展提供良好的健康服務保障，以健康服務助力全區營造一流營商環境。

“暖心家簽”護企 讓職工擁有“醫生朋友”

10月23日，記者走進溫江區天府街道社區衛生服務中心一樓大廳，地面上一塊提示板詳細地寫明了新入職職工的體檢注意事項。溫江區天府街道轄區內企業多，流動人口大，企業職工健康訴求多元。針對此，天府街道社區衛生服務中心為企業設計個性化的職工體檢套餐，結合企業提出的健康宣教需求，中心還組織醫務人員定期入企為職工進行慢性病、季節性傳染病、職業病等健康知識宣講，為企業筑起一道堅實的健康防線。

在溫江區永寧街道，多個大型項目正施工建設。為了守護建筑工人的身心健康，今年以來，永寧街道社區衛生服務中心家庭醫生團隊多次走進建筑工地，為工人免費簽約家庭醫生，開展健康義診服務。“我老家在達州，來溫江這個工地已經快一年了，‘魚鳧家醫’的貼心守護，讓我這個異鄉人倍感溫暖。”工友呂大哥對記者說。

健康的人力資源是企業可持續發展的核心要素之一，職工的健康狀況直接關系到企業的生產效率。為更好地服務駐溫企業，溫江區衛健局發動全區各基層醫療機構家庭醫生團隊力量，組建多支“魚鳧家醫”服務團隊。在日常服務中，“魚鳧家醫”為企業建立微信專屬群，在開展健康宣教的同時，方便職工快速聯系醫生進行健康咨詢﹔定期深入企業舉辦健康講座，圍繞職業病、心理健康、營養膳食、急救等主題開展知識科普，引導職工樹立“每個人都是自己健康第一責任人”的理念﹔定期深入企業開展巡診活動，提供慢性病患者管理、中醫藥保健管理等免費基本公共衛生服務以及健康診療服務，幫助職工發現潛在的健康風險，對於需要進一步檢查或治療的職工，還能及時協調轉診事宜，通過“綠色通道”幫助職工順利轉至上級醫療機構接受專業治療。

醫企攜手共建 賦能企業高質量發展

今年9月24日，成都市溫江區首家“魚鳧家醫企業示范工作站”挂牌落成。當天，“魚鳧家醫”團隊走進企業，為企業職工帶來健康義診，並簽約家庭醫生。

據溫江區衛生健康局相關負責人介紹，“魚鳧家醫企業示范工作站”的挂牌，是落實政府惠企利企的實際舉措，希望通過試點示范作用，形成溫江區魚鳧家醫駐點企業服務的工作新模式和新機制，為企業發展提供良好的健康服務保障。

記者獲悉，從2023年起，溫江區就堅持開展家庭醫生簽約服務“五進”活動，採取定期和按需結合方式，組織家庭醫生進機關、企事業單位，小區、家庭、學校、各類園區和建筑工地等開展義診、巡診、健康講座、健康指導、健康篩查、家庭醫生簽約等服務，並結合世界衛生日、無煙日、糖尿病日等主題宣傳日開展健康宣教，讓群眾真正融入健康行動。2023年，全區通過244場次的家庭醫生簽約服務“五進”活動簽約超13萬人，服務近15萬人次，以企業需求為導向簽約85家企業。

2024年，溫江區衛健局創新打造“魚鳧家醫”品牌，深化家庭醫生健康服務內涵，開展線上線下多種服務形式，持續推進家庭醫生簽約“五進”工作。針對企業端實行一企一策，探索企業“健康首席官”，培育健康“白細胞”等延伸服務網底。截至9月底，全區100支家庭醫生團隊進企業開展健康指導及現場義診282場次，覆蓋企業277家，覆蓋人數7212人，簽約服務人數7227人。

華西社區報記者 劉俊 溫江區衛健局供圖

來源：華西社區報

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