近年來，四川省射洪市堅持把促進殘疾人就業作為推動殘疾人事業高質量發展的重要抓手，不斷創新工作模式，全面落實支持政策，引導社會各界廣泛參與，讓殘疾人就業道路越走越寬。

完善制度 夯實政策基礎

近日，射洪市殘聯前往四川省隆鑫科技包裝有限公司，開展殘疾人用工情況走訪活動。

走訪中，射洪市殘聯詳細了解該公司發展狀況、工作情況和工資保險待遇等情況，並宣傳安置殘疾人就業、產業扶持等相關政策，希望該公司積極開發適合殘疾人的就業崗位。

“今年以來，我們持續深入走訪各用工單位，積極宣傳助殘惠企政策。”射洪市殘聯相關負責人說，通過走訪，有效促進了企業用工與殘疾人就業信息互通，幫助更多殘疾人實現就業。

射洪市始終把解決殘疾人就業作為改善殘疾人生活品質、促進殘疾人全面發展的重要渠道，形成以政府主導、殘聯牽頭、部門配合、社會參與的理念，樹立“參與、融合、共享”的觀念，創新發展模式。同時，以《射洪市2023年殘疾人輔助性就業機構建設項目實施方案》等制度為基礎，從組織領導、機構扶持、規范管理等方面強化完善制度建設，為落實好殘疾人輔助性就業方面的工作打好政策基礎。

搭建平台 拓展就業渠道

近日，在射洪市城區一家洗車中心，3名身著紅藍工作服的員工正耐心細致清洗一輛小汽車。

“這個洗車中心的員工都是殘疾人。”洗車中心一位負責人介紹，這家洗車中心是射洪市殘疾人輔助性就業機構，目前，該洗車中心有20多名員工。

“我們真心為這些殘疾人點贊。”洗完車后，看著干淨如新的汽車，車主豎起大拇指點贊。他說，很早就知道這家洗車中心為殘疾人提供了就業崗位，所以一直在這裡洗車，以實際行動支持殘疾人朋友。

近年來，射洪市統籌整合各級資金，依托射洪匯格九安精神病專科醫院、國華眾聯成都公司，分別建立“殘疾人輔助性就業機構”和遂寧首家“殘疾人幫扶性就業基地”，基地內設工療場、農療場、洗車中心3大類輔助性就業項目和“心理健康室”“技能培訓室”等，由專業醫護團隊為殘疾人提供就業技能、溝通技巧、團隊協作等培訓，殘疾人可通過手工編制、電子元件組裝、基礎包裝等實現就業。

定向培訓 提升技能手藝

近日，射洪市人社局聯合射洪市殘聯等部門聯合舉行重點群體暨“源來好創業”資源對接服務季專場招聘會。現場，27家企業帶來300余個就業崗位。

“我們公司有小手工制作、電子元件組裝等崗位，可供殘疾人朋友挑選。”一家公司負責人介紹，如果不熟悉相關操作，該公司還能提供技能培訓。

現場，一位下肢殘障人士聽完介紹后，表示願意參加培訓並進行了求職登記。他說，工作時間、工資待遇都符合他的預期，而且多一門手藝就多一個就業渠道，他對崗位很滿意。

在射洪匯格九安精神病醫院，工作人員根據殘疾人的生理和心理特點，“因人制宜”為殘疾人選擇可承接的手工制作、企業訂單等，幫助他們融入社會。“除了包吃住外，我們還提供一些生活物資，每月月底發放工資。”醫院相關負責人介紹，2023年，在該院康養的殘疾人實現總增收30余萬元。

近年來，射洪市大力開展殘疾人就業技能培訓，與專業培訓機構合作實行“培訓+就業”模式，提供“訂單式、定崗式、定向式”服務，保障殘疾人輔助性就業的可持續性。2022年以來，射洪市已舉辦各類殘疾人就業招聘會5場，累計推薦殘疾人到企業就業近500余人次，在180家機關、企事業單位安置殘疾人就業687人。（宋豪新、張薇）

分享讓更多人看到