如何提升履職能力?百余名高校干部跨越千裡來“上課”
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人民網成都7月21日電 (彭茜)7月14日至20日,桂林理工大學“走在前 勇爭先 善作為”2024年領導干部履職能力提升專題培訓班在成都理工大學舉辦,來自桂林理工大學的100多名領導干部參加培訓。
據悉,此次培訓旨在強化領導干部黨性修養、提升履職能力、激發工作熱情,為實現黨的教育事業發展貢獻更大力量。與此同時,以期兩校干部在交流互鑒中深化認識、厚植友誼,攜手推動兩校事業高質量發展。
在專題教學環節,成都理工大學黨委書記劉清友教授作題為“堅持和加強黨的全面領導,加快建設優勢特色更加顯著的高水平大學”的專題報告。他圍繞堅持黨的全面領導、堅持培育時代新人、堅持人才強校戰略、堅持科研創新驅動、堅持加強黨的建設等方面,回顧了近年來成都理工大學建設發展所取得的實踐成效、基本經驗、重點部署。
成都理工大學校長許強教授作題為“大學治理之道”的專題報告。他從華為和北京市十一學校的成功改革經驗切入,結合學校實際發展情況,從明確目標、適度改革、強化思想文化建設、設置速贏項目等多方面闡述了如何提高學校治理效率,激發各級組織活力和內在動力的路徑與方法,全力助推高質量發展、實施高效能治理、創造高品質生活。
四川輕化工大學黨委副書記、校長庹先國教授作題為“高校干部能力建設”的專題報告。他以自己的成長經歷,結合四川輕化工大學發展歷程,就如何做好高校管理工作,提升管理者能力提出了獨到見解。他還與學員們分析了地處非中心城市地方高校存在的共性問題是“地域差、資源少、人才稀、平台低”,指出要破解制約地方高校發展的瓶頸問題必須“問題先導,轉變觀念,探尋優勢特色發展道路”。
在交流座談環節,雙方對口部門和學院參會干部分別聚焦高校黨的建設、人才培養、師資隊伍建設、學科建設、教育教學改革、科學研究、服務地方等地方工科院校高質量發展工作進行深入交流探討。
在現場教學環節,學員們先后參觀了成都自然博物館(成都理工大學博物館)、育廉館、校史館、地質災害防治與地質環境保護國家重點實驗室、油氣藏地質及開發工程全國重點實驗室等。
完成培訓后,來自桂林理工大學的學員們紛紛表示,要進一步圍繞國家戰略,立足地方發展需求,學習借鑒成都理工大學經驗,把學習成果轉化為推動工作的強大力量,轉化為干事創業的實際本領,以實際行動助推學校事業發展再上新台階。
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