南充閬中：人才聚集促振興，增收開啟新“橘”面

“橘園鬆土10~15厘米，要做到樹冠滴水外圍深翻、向內淺翻”“在枝梢萌芽期、幼果期用藥防范”“一株樹短截30-40個枝梢，修剪量控制在20%以內”。在四川省南充市閬中市天宮鎮寶珠村柑橘產業“天橙園”內，來自農技部門的種植專家正在給種植戶和果農講授一場關於“柑橘營養診斷技術及修枝管理”的現場指導教學課，為今年的柑橘田間管理培訓拉開序幕，開啟助農增產增收的新“橘”面。

柑橘產業是寶珠村的重點特色產業，也是天宮鎮主要產業之一。2019年以來，天宮鎮黨委將柑橘產業定為寶珠村“一村一品”的主導產業重點培育，依托7000余畝晚熟柑橘園，建立起“產學教研”實踐基地，實行研學人才“技術互助”制度，組建柑橘產業發展“人才合作聯盟”，將人才作為推動寶珠村柑橘產業發展的“第一助力”。

“結合當前全市組建發展鄉村振興人才聯盟的契機，在鎮村兩級黨組織的共同努力下，我們積極推動專家人才服務團到農地現場與產業業主開展技術指導、業務培訓。”天宮鎮黨委書記蒲波介紹，“持續引導專業人才智力向農產種植、園區建設一線集聚，助力發展壯大本地特色產業。”

近年來，天宮鎮堅持黨建引領鄉村振興，充分發揮人才第一資源作用，通過“歸雁工程”實施人才回流計劃，吸引優秀返鄉農民工、在外本地籍企業家回鄉創業，先后培育出31家種植大戶和8家龍頭業主，孵化出17家專業合作社。通過推行“專家+科技特派員+示范基地”的鏈式人才服務模式，在農業種植管理、農業生產經營、農業農村科技等方面開展培訓指導，依托“鄉間學堂”“農業講堂”邀請農業大學教授、農科院研究員、農業部門技術專家到鎮實地開展技術指導、業務培訓，累計完成培訓34余期，指導500余人次。通過加強村干部和產業后備人才隊伍建設，面向返鄉大學生、退伍軍人、致富能手等群體中的優秀人才發起“招賢令”，將年富力強、敢於創新、勇挑重擔的優秀青年選進“兩委”班子和產業后備人才庫，平均年齡下降到37周歲，增強了鄉村產業振興內生動力和發展后勁。

“在黨委政府的帶領下，我們種植了晚熟柑橘，加入了專合社統一管理，接受了農業專家的專業指導教學，這兩年果子收成增加，收入也增加不少。”正在園區裡忙著採摘的寶珠村種植大戶田偉笑著說道。2023年，寶珠村集體經濟年均增收40余萬元，人均可支配收入突破5萬元，實現集體和群眾的雙贏共富。（王牌、鮮金澤）