構建全覆蓋到村幫扶體系。針對涼山州10個欠發達縣域人才資源較少、技術支撐不足等問題，制定整合人才資源開展組團式幫扶實施方案，聚焦教育、醫療、科技、產業等重點領域選派人才。統籌整合國家科技特派團、“科技下鄉萬裡行”專家人才和州縣幫扶工作隊、科技特派員等技術人員350余名，組建78個人才服務隊，全覆蓋聯系鄉鎮、村和主導產業。將幫扶工作納入鄉村振興實績考核、人才工作目標責任制考核，建立幫受雙方分工負責、溝通聯絡、台賬管理、跟蹤問效機制，堅持月督查、季調度、年考核推動任務落實。

完善下沉式技術幫帶機制。圍繞發展特色產業、壯大集體經濟等，組織幫扶人才下沉一線調研、提供技術支持，推動破解產業發展規劃編制、農業數字化新技術引進、名優新品培育等150余項難題。推行“人才服務團+現代產業園+龍頭企業”攻堅模式，加快建設現代農（林）產業園區、科技試驗示范基地，強化鄉村產業集群化發展、智慧化管理人才支撐。建立專家人才結對幫帶本土人才機制，進村入戶指導經營主體、家庭農場、種養殖大戶，帶動培養本土技術人才、產業帶頭人、高素質農民等2000余人次。

強化全方位工作服務保障。將幫扶人才納入本地干部人才管理服務體系，建立人員信息台賬，一對一落實領導干部聯系服務工作機制，按每個受扶縣20萬元標准安排工作經費，保障人才服務隊開展工作需要。建立幫扶人才關愛機制，成立人才服務工作專班，針對性幫助解決健康體檢、便捷出行、本地語言溝通等實際問題。舉辦“幫扶有我”微視頻展播、“我在幫扶一線建新功”等系列活動，依托黨建資訊平台等載體宣傳幫扶人才先進典型事跡100余人次，充分激發人才干事創業活力動力。

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