新年伊始，泰康人壽積極響應中央金融工作會議的號召，以“保險業高質量發展學習活動”為契機，將學習成果轉化為推動公司發展的新動力。

學習實干，奔赴高質量發展

在新時代背景下，中央金融工作會議提出“加快建設金融強國”的目標，明確指出“做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章”，助推我國金融業高質量發展。

日前，泰康保險集團黨委書記、董事長兼CEO陳東升在《中國銀行保險報》上發表文章，強調在新時代背景下，保險業應積極擁抱新壽險，以高質量服務經濟社會，滿足人民群眾不斷增長的保險需求。陳東升表示，泰康人壽正致力於將虛擬保險業務與實體的醫養康寧服務領域相結合，通過“支付+服務+投資”三端協同，構建全新的壽險模式。

為深入推動保險業的高質量發展，泰康人壽黨委發布了《關於開展保險業高質量發展學習倡議書》，並由泰康人壽黨委書記、總裁程康平親自挂帥，全司上下緊密協作，共同組織學習。全司范圍內開展了“保險新談、我是演說家”演講比賽，吸引了360人參與﹔培訓部門錄制學習視頻，提供全面、系統學習資源。各分公司黨委書記作為第一責任人，深入基層、督導推進。30余家分公司負責人撰寫署名文章，暢談學習體會，內勤員工5000余人參與學習，外勤代理人超4萬人參加學習。其中，泰康人壽四川分公司黨委積極安排部署，有序平穩推進專題學習，分公司全體黨群活學、勤思、善用重要精神，堅定不移走中國特色金融發展之路，堅定不移秉持泰康方案走新壽險之路，履行推動金融高質量發展的使命和擔當。

泰康人壽全體員工決心奮進新壽險，致力於打造最佳最優的籌資模式，構建全生命周期的醫養康寧服務體系。該公司不僅持續推出“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案，還積極推廣健康財富規劃師（HWP）職業解決方案，為應對長壽時代挑戰，為行業高質量轉型和社會民生福利提升作出積極貢獻。

三端協同，全面擁抱新壽險

泰康人壽以“擁抱新壽險，迎接行業高質量發展”為出發點，持續促進“支付+服務+投資”三端協同，取得實效。截至2023年12月底，公司業務發展實現正增長，償付能力充足，累計賠付金額達到94.9億元，賠付人次超過134萬，充分發揮了社會穩定器的作用。

在產品創新方面，泰康人壽以“幸福有約”綜合性產品計劃為載體，將虛擬保險與實體醫養相結合，取得了豐碩成果。2023年，“幸福有約”客戶總量突破20萬，穩居中國金融業前列。同時，該公司“健康有約”順利問世，泰康大健康戰略再攀高峰。

在隊伍建設方面，泰康人壽以HWP、泰星為核心，打造專業化、職業化、績優化的隊伍。2023年，該公司全面開啟組織發展年，致力於成為最大的績優公司。HWP發展勢頭良好，形成了完善的招募、訓練、激勵和成長體系。此外，該公司還成立了HEA企業家學院等三大學院，為HWP的培養提供全面支持。

在養老產業布局方面，泰康人壽投資建設的養老社區已實現35城布局，20家社區投入運營，入住居民超過萬人。依托全國布局的醫養實體和大健康中心，泰康人壽正推動壽險銷售革命，進入體驗式銷售的新壽險時代。

據悉，泰康人壽將持續全力擁抱新壽險，緊緊圍繞加快金融強國建設的目標，切實滿足人們對養老和健康的剛性需求。與此同時，還將進一步發揮壽險在服務實體經濟、推動大健康、大民生和大幸福工程中的核心骨干作用，為構建更加美好的社會貢獻力量。

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