日前，宜賓筠連縣醫療健康集團正式成立並舉行了挂牌儀式。通過整合3家縣級醫院、12家鄉鎮（中心）衛生院及所轄村衛生室，新組建筠連縣醫療健康集團，充分發揮縣級牽頭醫院的引領帶動作用，整合優質醫療資源，精准對接市民群眾日益增長的多樣化健康需求。

這既是筠連縣的民生大事、惠民實事，也是當地推進緊密型縣域醫共體改革的務實舉措。

近年來，筠連縣深入貫徹落實中、省、市關於推進衛生健康工作系列決策部署，全面推進“健康筠連”建設，衛生健康事業持續高質量發展，基本醫療、公共衛生和健康管理等服務能力明顯增強，縣域內就診率達90.08%、基層醫療機構門急診佔比達65.8%，基本實現“大病不出縣、小病不出鄉”。

筠連縣委書記石進表示，全縣先后投資12.75億元推進21個項目建設，完成縣婦幼保健院遷建、縣中醫醫院綜合大樓、縣人民醫院外婦大樓、沐愛及巡司中心衛生院遷建等項目建設，全縣醫療機構共300個，其中縣級醫院3個、鄉鎮衛生院12個、民營醫院11個、村衛生室225個、個體診所49個，縣醫院建成三級乙等醫院、縣中醫醫院建成二級甲等醫院、縣婦幼保健院建成二級乙等醫院，“半小時醫療服務圈”基本形成。

強基層、建機制、惠民生。筠連縣始終把衛生健康事業發展作為重大民生工程，推動縣域衛生健康事業高質量發展，持續解決群眾看病難、看病貴問題。通過深入推進醫共體、醫聯體建設，整合縣級醫療衛生機構和鄉鎮衛生院，組建筠連縣醫療健康集團，3家縣級醫療機構分片區管理鄉鎮衛生院，實現醫療資源高效集約利用。縣人民醫院交由市第一人民醫院全面托管、並入選全國縣醫院綜合能力提升“千縣工程”，縣婦幼保健院與成都婦女兒童中心醫院合作開展專科聯盟建設，筠連鎮中心衛生院與華西醫院建立心血管專科聯盟。

石進表示，通過制定《筠連縣醫療人才激勵扶持十二條措施》，持續加強縣鄉村三級衛生專業隊伍建設，探索實行“正式編制+員額制”，建立引進人才年薪制度，切實保障人才引得進、留得住、用得好，全力打造一支品德高尚、技術精湛、服務優良的醫療人才隊伍。截至目前，筠連縣共有衛生專業技術人員1816人，其中，中級及以上職稱340人、本科及以上學歷635人。

聚人才，促發展。筠連縣衛生健康事業投入逐年加大，醫療服務保障不斷強化。2022年以來全縣共投入2.41億元，近五年年均增幅達6.63%﹔看病費用負擔有效改善，城鄉居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例達到72%﹔個人衛生支出佔衛生總費用的比重2019年、2020年、2021年分別是27.87%、27.28%、27.25%，逐年下降﹔患者就醫體驗感有效改善，患者滿意度達90%、位居全市前例。

石進表示，下一步，筠連縣將繼續堅持以人民健康為中心，錨定“加快建設川滇黔結合部區域醫療副中心”目標，持續深化醫療衛生體制改革，著力推動公立醫院高質量發展、縣鄉村一體化發展、中醫藥傳承創新發展、醫療信息化智能轉型發展，大力提升重大疾病防控和應急處置能力，不斷增強群眾看病就醫獲得感，切實辦好新時代人民滿意的衛生健康事業，為加快建成川滇黔結合部南向開放門戶中心作出新的更大貢獻。（陳建華、李旭、蔣前川、代勇）

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