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自貢富順啟動“一村一名博士”計劃,引入高端人才為鄉村產業發展賦能

博士進村 能否激活鄉村振興“一池春水”

2023年11月10日08:24 | 來源:四川日報
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原標題:博士進村 能否激活鄉村振興“一池春水”

近日,富順縣攜手四川輕化工大學,啟動“一村一名博士”計劃。四川輕化工大學生物工程學院博士趙長青來到富順縣板橋鎮天台村,在鹽都人家食品有限公司開啟為期2年的“進村”歷程。

未來兩年內,趙長青等來自該校的約160名博士人才和多個專業博士團隊,將全面對接富順縣203個行政村,發揮自身專業特長,為鄉村產業發展賦能。

這並不是博士們第一次大規模到富順。作為我省農業大縣、勞務輸出大縣,早在2021年6月,富順縣就啟動“新時代百名博士進富順”活動,西南大學、四川大學、四川輕化工大學等高校近百名博士、行業專家下沉擔任發展顧問,為基層提供靶向服務,全域聯動精准助力鄉村振興。

“上次我們請博士進鎮,這次則是要進村。”富順縣委組織部相關負責人說,該縣本次啟動的“一村一名博士”計劃,是上次活動的升級版。

直擊 “最強大腦”出手不凡

11月3日,記者跟隨四川輕化工大學經濟學院博士陳希勇來到他所聯系的永年鎮洗馬村。位於該村的富順縣惠誠禽業有限公司,是一家日產20萬枚雞蛋、智能化程度較高的養殖企業。經過走訪查看,陳希勇向該公司董事長李於鋼提出了雞飼料配方升級、淘汰蛋雞的利用、精細化包裝和品牌打造、在成都和重慶建立銷售點等多個具體建議。

“雖然年產近5萬噸的雞飼料廠將於下月底投產,能對產業鏈上游提供保障,但產業鏈下游延伸還有很多工作要做。”陳希勇還幫企業“挑刺”。

“以前自己發現不了,博士一點撥就茅塞頓開!”李於鋼高興地說,僅淘汰蛋雞高效利用這一項,就將每年新增上百萬元收入。

“專業人才看問題更有高度,角度也更精准。”洗馬村黨總支書記杜利剛說,陳希勇對該村“公司+集體經濟+農戶”的產業發展模式細化很有新意。

“一大批懂農業、愛農民、愛農村的現代化人才及職業農民,將成為農業產業現代化的重要支撐。”陳希勇表示,自己的團隊進村后,將重點在技術、規劃、培訓三方面開展工作。

趙長青的助力,也讓鹽都人家食品有限公司負責人何愛洪喜上眉梢:“趙博士指出了調味品存在的保質期較短、包裝環節殺菌效果有待提高等主要問題,還帶走了好幾個樣品,承諾盡快幫助我們全面提升產品質量。”

據四川輕化工大學相關負責人介紹,“一村一名博士”計劃採用“一村多博士”“多村一博士”等方式,重點在鄉村規劃、農業產業現代化、鄉村旅游、食品生產等四大方向發力,開展“智能+技能”專業服務,助力鄉村產業發展。

省委省政府決策咨詢委員會委員、西部研究院投資與可持續發展研究中心主任王小琪認為,該項活動為廣大農民提供了多方面專業化服務和智力支持,解決了鄉村急難愁盼的許多問題,同時又為眾多高級知識人才提供了鮮活的素材和用武之地。

探村 博士能為村裡帶來什麼

“我們村能不能發展有機農業,讓農產品賣出好價錢?”在富順縣代寺鎮豐光村,11組種植大戶周明聰等村民拉住聯系該村的博士郭肖的手,反復詢問。

“隻要大家齊心協力,能!”郭肖承諾,將和村民一起開展土壤改良、種植中“化肥農藥兩減”、指導建智慧農場等方面工作,讓村裡的種植環境早日全面達到有機標准。

李子村和豐光村是兩個產業相近的行政村。李子村黨總支書記李富順向記者講起了他們村的變化:10月,全國首個再生稻專業博物館——富順再生稻博物館在李子村建成投用﹔京東集團與富順縣聯合建設的全國首個“再生稻·京東農場”示范基地也落戶該村,這是川南第一個京東智慧農場,核心區佔地300畝,富順再生稻系列米產品已在京東商城實現一站式售賣。

在兩年前開展的“新時代百名博士進富順”活動中,四川輕化工大學生物工程學院魏丕偉博士擔任代寺鎮鄉村振興發展顧問。來自四川輕化工大學、四川農業大學、宜賓農科院的魏丕偉、童紅寧等8名博士一起扎根李子村,依托川南稻粱產業科創中心,持續開展上百個雜交水稻相關試驗,優選出“竹香米”“綠旱639”陸稻等系列高抗、廣適應性的中稻再生稻新品種,極大提升了四川稻粱品質品種培育水平。

“‘博士團’走出高校校園,牽手基層小村庄,能迸發出精彩的‘火花’!”童寺鎮黨委書記曾平說,彭均國博士試點探索“基層法務標准化”建設,李鵬舉博士作出“天池湖鄉村旅游”發展規劃,黃英杰博士為基層干部講授《情緒調節與壓力管理》,魏丕偉博士牽頭開展的稻田畫、七彩油菜等均成為網紅打卡地,促成該鎮舉辦首屆七彩油菜花節……

不過,富順縣委組織部相關負責人坦言,因為諸多原因,此前也有一些鄉鎮在博士進鎮后工作成效不大,鄉村變化不明顯。為確保本次“一村一名博士”計劃走深走實,富順要求進村博士人才每年動態聯系結對村不少於4次、到縣指導不少於1次,每年需提供選派博士工作開展台賬,並圍繞縣域鄉村事業發展撰寫4篇主題調研報告。

省社科院研究員李羚認為,“一村一名博士”計劃鼓勵人才把論文“寫在大地上”,值得提倡。希望參與人才走出實驗室、走向基層、走進鄉親們的生活,多為農民增收致富提供真切服務和幫助。

富順縣還發布了“人才新政策二十條”,出台相應優惠政策和支持措施,建立合作績效評估機制,出台創業獎扶政策,將對成效突出的進村博士人才進行獎勵,鼓勵其結合縣域項目,廣泛開展科學研究、人才培養、科技成果轉化等。(四川日報全媒體記者 文銘權 行曉藝)

(責編:羅昱、章華維)

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