一是合理搭建政企互動平台。建立“一條企業熱線，一個線上專屬服務群，一個宣講團”的聯動機制，做到企業熱線與專屬服務群的統籌融合調度，強化現場宣講和答疑解惑的深度交流方式，搭建醫保經辦機構與企業的快速溝通平台，深入全市企業聚集區，開展政策宣講20余場次，確保全市5490家企業訴求“事事有反饋、件件有落實”，提高企業滿意度，增強企業歸屬感。

二是充分優化公平准入機制。嚴格執行醫保公平准入政策，對各種所有制醫藥機構納入醫保定點，實行公平、公正、一致的准入條件，及時將符合條件的民營機構納入醫保定點范圍，促進各醫藥機構平等競爭、規范發展。2022年將已評估合格且談判意見一致的1家醫院、8家零售藥店、4家診所簽訂醫保服務協議，納入醫保協議管理，為全市人民提供便利就醫環境。

三是積極拓寬政醫交流渠道。成立局黨組書記、局長為組長的定點醫藥機構醫保政策宣講組，以優化營商環境為出發點，聚焦“服務+監管”，開展醫保服務先行、政策宣講系列活動，深入全市定點醫藥機構開展醫保政策宣講會12場次，與臨床一線醫生深入交流，重點對醫保基金監管、門診共濟、藥品集採和智能審核等政策進行系統講解，更好的促進醫保政策與臨床應用緊密結合，提升定點醫藥機構的醫保服務能力。

來源：成都市醫療保障局

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