2023年西藏招才引智政策推介活動成都專場活動現場。羅怡琳攝

人民網成都7月21日電 今日上午，西藏自治區黨委組織部、自治區人民政府駐成都辦事處在成都聯合舉辦“英才匯聚•志向高原”2023年西藏招才引智政策推介活動。

據介紹，四川與西藏山水相連、人緣相親、文化相通，兩地人民最為熟悉、走動最多、交往交流交融最為密切，自古就是“川藏一家親”。此次活動在成都舉辦，旨在進一步宣傳西藏招才引智政策，推介西藏人才交流和技術合作需求，吸引更多優秀人才進藏發揮優勢、貢獻才智，促進川藏兩地更廣范圍、更高層次的人才交流合作。

在活動現場，播放了西藏宣傳片和西藏招才引智政策宣傳片，展示了西藏開放自信的姿態、集聚人才的胸襟以及人才引領發展的決心。來自四川省直機關、成都市直機關單位，川內高校、科研機構、醫院、企業等組織人事部門、科研部門、學生就業部門的有關負責人參加活動。一批高校院所的專家教授、智庫成員受邀參加了活動。

推介活動中，西藏面向各類人才廣發“英雄帖”，圍繞高原生態、地質、醫藥、農牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域，發布高層次人才引進需求392個。其中：調入引進需求139個、柔性引進需求253個﹔發布技術合作需求（揭榜挂帥項目）138項，其中：技術合作49項、揭榜挂帥89項。

據了解，西藏自治區引進高層次人才劃分為A類國內外頂尖人才、B類國家級領軍人才、C類地方級領軍人才、D類其他高層次人才四類。通過調入、創新創業方式引進的A、B、C、D四類人才，分別給予200萬元、100萬元、60萬元、20萬元個人補助﹔引進到海拔三、四類區工作的人才，在個人補助總額基礎上再分別一次性增加10萬元、20萬元。通過柔性方式引進的A、B、C、D四類人才每年在藏工作不少於2個月，期間除在藏工作協議書規定的待遇以外，每年再分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元個人補助﹔引進到海拔三、四類區工作的人才，在個人補助總額基礎上再分別一次性增加2萬元、3萬元。通過調入方式引進的A、B、C、D四類人才，分別給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補助經費。

調入、柔性引進的機關單位、企事業人才均享受西藏同級別薪資待遇，企事業單位引進的人才可實行協議工資或年薪制，企業單位對作出突出貢獻的可實行技術入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。此外，西藏自治區還在職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障等方面給予引進人才大力支持。

中國工程院第一位藏族院士、西藏自治區人大常委會原副主任多吉指出：“西藏有著獨特復雜的地形地貌和豐富的生物多樣性資源，在研究高原氣候、地理、生物、環境等方面有著得天獨厚的優勢，在這些方面創建新理論、創立新方法、開創知識新領域的空間很大、機會很多。”曾在西藏服務鍛煉的電子科技大學信息與通信工程學院副教授、博士服務團代表武暢也提到，西藏得天獨厚的環境有利於科研工作的開展。

當前，西藏發展勢頭正盛、發展勁頭更足，各項事業正處在一個關鍵時期，對優秀人才的需要和渴求比以往任何時候都更加迫切。 西藏自治區黨委組織部副部長尹春輝表示，西藏牢固樹立人才是第一資源的理念，正在大力實施人才強區戰略，廣開進賢路、誠納天下才。西藏創新開展“育、引、用、留”四大工程，制定《關於加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》，提出了“珠峰英才”計劃等19項具體舉措，著力完善有利於人才脫穎而出的體制機制。

據悉，成都場是今年繼北京、上海、深圳后，西藏舉行招才引智政策推介活動的第四站。接下來，西藏還將前往重慶開啟此次活動的最后一程。未來，西藏將秉持“兌現比承諾更重要”的務實理念，全力營造公正平等、競爭擇優的工作環境，待遇優厚、保障有力的生活環境，讓各方有志之士創業有機會、干事有舞台、發展有空間。（劉海天、實習生羅怡琳）

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