人民網北京3月9日電 （記者 李平）在2023年全國兩會召開期間，全國人大代表，國機重型裝備集團股份有限公司黨委書記、董事長韓曉軍接受了人民網記者專訪。

韓曉軍代表在大會現場。國機重裝供圖

人民網：感謝您接受人民網專訪。請您給我們簡要介紹一下2022年國機重型裝備集團股份有限公司發展情況。

韓曉軍：國機重型裝備集團股份有限公司（簡稱國機重裝）是世界500 強企業——中國機械工業集團有限公司的控股子公司，是以中國第二重型機械集團有限公司核心制造主業為平台，整合中國重型機械有限公司、中國重型機械研究院股份公司等高端重型裝備板塊優質資源，組建的集科、工、貿於一體的國家級高端重型裝備旗艦企業。

2022年，國機重裝積極克服大宗原材料價格高企、四川極端高溫限產停產等各種不利因素影響，奮力拼搏，各項工作取得顯著成績，主要經濟指標全面增長，穩增長、促轉型、謀創新的高質量發展局面進一步鞏固夯實。

一是戰略科技力量持續強化。1000MW超超臨界機組FB2轉子等一系列關鍵核心技術攻關連續取得重大突破﹔航空萬噸級鋁合金板張力拉伸裝備獲第七屆中國工業大獎﹔核電主管道項目獲第二十屆全國質量獎卓越項目獎，並上榜“科創中國”突破短板關鍵技術榜裝備制造領域十大榜單。2022年，獲得各類省部級以上科技獎勵29項、國家專利110項，制修訂國家、行業標准30項。

二是國內外市場開拓逆勢上揚。主導產品大型鑄鍛件、石化設備、核能裝備、冶金裝備訂貨質量和數量均有較大幅度提升，訂貨量創歷史新高。海外工業化項目不斷取得新突破，簽訂了出口印度尼西亞、烏茲別克斯坦等“一帶一路”國家一批重大冶金項目。

三是國企改革釋放高質量發展活力。兩家科技型子企業分別獲評國務院國資委科改示范行動“優秀”企業、四川省制造業“貢嘎培優”企業。三項制度改革成效持續顯現，形成了“干部能上能下、薪酬能高能低、人員能進能出”的良好機制環境。

國產化首件1000MW超超臨界機組FB2轉子。國機重裝供圖

人民網：請給我們分享一下國機重型裝備集團在高質量發展方面的經驗？

韓曉軍：國機重裝作為國有控股上市公司，始終以提升經營業績為重點，以實現國有資產保值增值為前提，從提高核心競爭力、增強核心功能兩大途徑發力，聚焦科技創新、市場開拓、深化改革、精益管理等，加快高質量發展步伐，為服務構建新發展格局和國家重大戰略提供重要支撐。

一是牢牢把握創新驅動發展，助力高水平科技自立自強。

創新是企業保持高質量發展的不竭源泉。國機重裝堅持“四個面向”，不斷強化科技創新，持續開展關鍵核心技術攻關，圍繞解決“卡脖子”技術，著力推進航空航天、能源、冶金、化工等多個領域科技攻關，成功研制一批重大技術裝備，為國家重大工程建設提供了有力支撐﹔強化國家級創新平台建設，推動全國重點實驗室、國家工程研究中心等創新平台成功轉建轉制與重組整合，擔當好國家戰略科技力量﹔打造高水平創新人才隊伍，面向國家重大工程建設，不斷優化創新人才培育機制，加快培養善於解決復雜問題的卓越工程師和創新意識強、學術造詣高的科技創新領軍人才。

二是牢牢把握“以市場為導向，以客戶為中心”理念，大力開拓市場融入新發展格局。

市場是企業保持高質量發展的根基。國機重裝充分發揮科工貿整體優勢，大力開拓國內外市場，持續加強營銷能力建設，優化完善國內國外區域中心布局，不斷創新營銷模式，堅持以質量和品牌為生命、以技術領先和成本優勢為依托、以價值創造和優質服務為追求，持之以恆、久久為功，市場開發取得明顯成效﹔積極融入國內大循環，主動對接國家、區域重大戰略，深化戰略合作，持續鞏固市場優勢﹔助力暢通國內國際雙循環，深挖“一帶一路”建設機遇，實施“區域滾動開發”策略，探索實踐“投融建營”一體化模式，不斷提升參與國際競爭的能力和優勢。

三是牢牢把握“深化改革永遠在路上”方向，持續釋放高質量發展活力。

改革是企業保持高質量發展的根本動力。國機重裝始終堅持以改革促發展、以發展成果促深化改革，積極推動落實國企改革三年行動，推進實施任期制和契約化管理、市場化用工、中長期激勵等改革舉措，公司治理體系更加健全完善、市場化經營機制更加靈活高效、戰略引領能力明顯提升、運營管控流程更加科學精細，企業高質量發展的活力動力持續增強。

四是牢牢把握“建設世界一流企業”目標，持續提升企業管理水平。

國機重裝以建設世界一流高端重型裝備綜合服務商為目標，大力推行精益管理、數字賦能，積極開展提升公司發展質量、對標世界一流價值創造等專項行動，按照“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”十六字標准，在營銷、設計、工藝、制造、質量、採購、管理等各環節中追求精益求精，以最優質量、最快效率、領先成本向用戶提供滿意的產品和服務，“創新超越、臻於至善”理念深入人心，企業管理水平不斷提升、高質量發展基礎不斷夯實。

航空萬噸級鋁合金板張力拉伸裝備。國機重裝供圖

人民網：2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，國機重型裝備集團在推動高質量發展上有哪些考慮？

韓曉軍：2023年，國機重裝將持續深入學習貫徹黨的二十大精神，積極推動落實國家新一輪國企改革行動部署，堅持“創新超越、臻於至善”理念，以價值創造為關鍵抓手，持續推動傳統業務存量增長，加快培育新動能、新賽道，更好統籌質的有效提升和量的合理增長，全面提高核心競爭力，增強核心功能，努力打造卓越長青企業、幸福有愛家園，加快建設世界一流高端重型裝備綜合服務商。

一是堅持創新驅動，打造原創技術策源地。以全國重點實驗室、國家工程研究中心等高能級創新平台為載體，深度推進產學研用合作，聯合有關大學和產業上下游企業，集中優勢力量開展關鍵核心技術攻關，著力突破高端鑄鍛件材料研發、工程化制造及成套裝備核心技術研發等一批關鍵技術，打造大型鑄鍛件原創技術策源地，爭做冶金、鍛壓領域產業鏈鏈長，支撐國家重大工程建設。

二是服務融入新發展格局，推動市場開拓再上新台階。緊抓戰略機遇期，敏銳感知市場變化，深度發掘和引導客戶需求，提升客戶響應速度。持續推動屬地化運營，實現區域、行業、大客戶滾動開發。同時，積極踐行“一帶一路”倡議，帶動中國裝備、中國技術、中國標准“走出去”。

三是持續深化改革，著力提升價值創造能力。推動改革三年行動系列經驗和成果制度化、長效化、穩固化，繼續深化三項制度改革，按照“專業專注、奮斗為本、實干為要、有為有位”的人才理念，著力打造科技、市場、技能、管理四支人才隊伍。進一步完善激勵機制，用好項目分紅、超額利潤分享等多種改革工具，持續激發企業發展活力。深入推進精益化管理和數字化賦能，以數字化手段助力精益技術、精益生產、精益質量、精益現場、精益設備、精益項目管理水平持續提升。

世界最高等級八萬噸模鍛壓力機。國機重裝供圖

人民網：作為全國人大代表，請問您有哪些建議和期望？

韓曉軍：1、建議加大力度支持高端裝備制造企業高能級創新平台能力建設。

高端裝備制造是現代產業體系的脊梁，是以高新技術為引領，具有技術含量高、資本投入高、附加值高、信息密集度高，以及產業控制力較高、帶動力較強的特點，是一個國家現代化工業體系的基礎和核心。在建設中國式現代化進程中，要賦予企業建設的國家級科研平台更多使命和責任，提升企業建設的國家科技創新平台的正向研發能力，發揮企業在技術創新中的主體作用。具體可以從三方面展開：一是給予重組成功的企業類國家級科研平台和大學類國家級科研平台同樣穩定的財政支持，用於基礎條件與設施建設﹔二是給予企業建設的國家級科研平台更多項目支持，鼓勵以全國重點實驗室、國家工程研究中心等為代表的高能級創新平台積極申報項目，讓企業建設的國家級科研平台在國家重大科技任務中“挑大梁”“當主角”﹔三是給予企業建設的國家級科研平台更多政策支持，出台世界一流科研平台培育政策，並實施科研成果轉化激勵機制，培育具有國際水平的科技領軍人才、青年科技人才，成為國家戰略科技力量。

2、建議支持以領軍企業為主體實施技能根基工程，助力國家重大技術裝備制造業高質量發展。

制造業是國民經濟的主體，是科技創新的主戰場，高技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。特別是在重大技術裝備領域，高技能人才是企業加強科技創新、提升核心競爭力的基本力量，是鏈接技術創新與生產實踐最核心、最基礎的勞動要素。當前，我國高技能人才的培養培訓、評價激勵制度和發展使用環境有待優化，尤其是在重大技術裝備制造業技能就業、技能成才對青年勞動者的吸引力不高，供給側與需求側不平衡問題突出，迫切需要把制造業高技能人才培養和激勵放在更加突出的位置。具體而言：一是重點支持以國家重大技術裝備制造業領軍企業為平台，發揮企業工藝鏈完整、極限制造優勢突出、高技能人才集聚、培訓基礎扎實等資源優勢，探索企業主導、院校協同、服務社會的高技能人才培養新模式、新機制，加快建設國家重大技術裝備技能根基工程培訓基地。二是重點支持國家重大技術裝備技能根基工程培訓基地依托企業及其協作單位創新體制機制，在國家重大工程、重大項目、重要領域中的“高精尖缺”職業工種高技能人才培養中發揮作用。在實訓條件升級、技能提升專項激勵、技能人才榮譽授予等方面給予優先傾斜﹔在職稱認定上，與技術職稱有更強的可比性，使高技能人才能夠享受同等的養老金待遇﹔出台高技能人才比照技術專家雙向選擇延遲退休等特殊激勵政策。三是重點支持國家重大技術裝備技能根基工程培訓基地發揮輻射帶動作用，更好服務產業鏈供應鏈發展。支持企業面向產業鏈供應鏈上下游開展公共培訓服務，牽頭舉辦行業性職業技能競賽，更好地培養行業急需的高技能人才，涌現更多的大國工匠，提升國家重大技術裝備行業參與國際競爭的綜合實力。

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