近年來，四川省廣漢市將人才隊伍建設作為推動基層醫療衛生水平的重要抓手，立足基層醫療衛生事業現狀，探索柔性引才、師徒育才、平台用才等人才發展路徑，建好建強醫療衛生隊伍，提升醫療衛生質效。

柔性引才提升專業水平。面對基層醫療機構缺乏高水平專業化人才現狀。結合市級醫療機構人才需求，向省級綜合型、專業型機構以智力兼職等形式工作發布人才引進計劃，向國內頂尖醫療機構和醫療名師定點發出邀請，開展“候鳥式”專家服務，推動優質醫療資源互通共享。截至目前，已成功引進醫學博士1名，並全職擔任市人民醫院院長。市中醫醫院與天津中醫藥大學第一附屬醫院簽訂共建國家中醫針灸臨床醫學研究中心協議，柔性引進中國工程院院士、國醫大師石學敏設立院士傳承工作室，組建專家團隊，指導市中醫醫院針灸專業、康復專業等臨床科室診療、教學、科研工作。

師徒傳承培育后備力量。廣漢立足長遠，在醫療人才培養中深化“師徒制”培育模式。市中醫醫院5名高水平青年醫生拜入石學敏院士門下，近距離學習“石氏醒腦開竅針法”醫療技巧，開展全市鄉村醫生針灸理論培訓。開展市、鎮兩級醫療人才常態交流，以市人民醫院、市中醫醫院為牽頭醫院，派出高水平醫療教學團隊駐點帶教。截至目前，已開展鄉村培訓70余人，指導新技術學習20余項。

協同聯動打造實踐平台。完成基層醫療機構整合，形成以4個市級醫院為龍頭、9個鄉鎮衛生院和4個社區衛生服務中心為骨干、164個村衛生室為網底的基層醫療衛生新格局。持續深化專科聯盟建設，與省人民醫院等上級醫療機構建立24個專科聯盟，上級醫院派駐專家800余人次到廣漢市醫療機構進行坐診及教學指導，協助本土醫務人員開展基層遠程診療、遠程心電、遠程影像等診療700余人次。 （鄒心、劉文）

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