工業機器人手臂在工作台上來回穿梭，按照設定的坐標系數畫出圓形軌跡﹔

焊槍在焊工手中靈活游走，飛濺出耀眼的焊花﹔

賽場一角，身著旗袍的年輕選手有條不紊地布置著中餐宴席，完成擺台、上餐、口布折花等宴會設計各項流程，舉手投足端庄大方……

第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽工業機器人項目冠軍選手。四川人社供圖

8月25日，第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽在四川省宜賓市鳴鑼開賽，川渝兩地62支代表隊377名選手同場競技，盡展風採。

“技能競賽是培養技能人才和推廣新技術、新工藝的重要手段。”四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌表示，當前，成渝地區雙城經濟圈建設全面提速，四川深入推進創新驅動引領高質量發展，迫切需要一支高素質的產業大軍。打造享譽全國的“天府工匠”，培養規模宏大的“技能川軍”，將為推動治蜀興川再上新台階貢獻堅實的人才支撐。

以技能賽事引領人才素質提升

第五屆“四川工匠杯”職業技能大賽新能源汽車項目雙人賽冠軍陳勇吏和李萬楷。四川人社供圖

“總分90.7！”

8月26日，第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽決賽現場，來自宜賓職業技術學院的教師陳勇吏和宜賓南溪職業技術學校教師李萬楷得知最后分數時，欣喜若狂。這意味著，兩人成功斬獲新能源汽車維修項目冠軍。

經過近7個月艱苦等待，昔日辛勞終結碩果。“身體很累，心裡卻很開心。”陳勇吏透露，決賽持續3個小時，主要考驗技術工人智能網聯汽車的維修、拆裝能力，時間緊、壓力大，對選手的意志力和專業能力要求很高。

經歷層層選拔進入決賽的陳勇吏和李萬楷，從去年就開始著手准備比賽，沖刺階段經常練習到深夜。他們說：“比賽內容十分貼近實際維修和實際應用，對今后我們的教學實踐有很大幫助。”

“在前期准備過程中，我們對新能源汽車整車結構和工作原理有了更加透徹的研究。”陳勇吏說，備賽環節，兩人一邊訓練，一邊錄制教學視頻，還撰寫了相關論文，“想把參賽經驗總結起來，傳遞給學生。”

和陳勇吏和李萬楷同樣興奮的，還有成都市技師學院高三學生楊濤。他晉級了數控車工項目決賽，並將桂冠成功收入囊中。

成都市技師學院高三學生楊濤獲得本次比賽數控車工項目冠軍，圖為決賽現場。四川人社供圖

楊濤是首次參與省級規模的技能競賽。決賽時，他需要在240分鐘內完成規定鋼件和鋁件的工藝加工，為此，他要先根據題目要求編程，再輸入數控機床進行加工，最后以加工精度進行評比。

“在機床和電腦之間來回穿梭，對腦力和體力都有要求。”楊濤說，決賽每個環節自己都提前了15分鐘左右完成，“題目很考手藝，回去還要再練習一下，備戰國賽。”

第五屆“四川工匠杯”職業技能大賽西式面點項目決賽董俊華作品。四川人社供圖

數據顯示，截止到2021年底，四川擁有技能人才1056萬人，其中高技能人才有227萬人。通過舉辦職業技能大賽，激勵廣大技能人才刻苦鑽研技術技能，增強就業能力和競爭力，已經成為全社會的共識。

四川省人力資源和社會保障廳相關負責人透露，“四川工匠杯”是展示全川技能人才隊伍建設成果和技能人才風採的省級最高規格技能類賽事，已經舉辦四屆。今年，大賽主辦方在原有賽事基礎上融入四川省第一屆技工院校職業技能大賽、第三屆西部HR能力大賽兩項賽事，實現“三賽合一”，賽事規格進一步提高。“各項目第一名選手，符合相關條件的，都可按照規定申報‘四川工匠’‘四川省技術能手’，真正實現了以賽促學、促教、促進，增加了大家對於技工教育的信心。”

以創新舉措加強技能人才隊伍建設

8月25日，第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽重要活動之一——四川省職業能力建設重大項目發布會舉行。會上發布了全國首張技能人才專屬的“天府匠星卡”，五糧液股份有限公司506車間主任、酒體設計中心主任曹鴻英女士成為該卡的首位獲得者。

“拿到這張卡片，我心裡十分激動。”曹鴻英從事白酒勾調嘗品工作41年，被譽為中國首席品酒師，曾先后獲得全國勞動模范、全國技術能手、全國三八紅旗手等榮譽稱號。在她看來，這張小小的卡片，體現了黨和政府對技能人才的重視和關心關愛，“這激勵我們要更加專心本職工作，推動產業高質量發展。”

據了解，“天府匠星卡”是在四川省人社廳的指導下，由相關銀行發起的具有特定金融服務屬性的儲蓄卡，主要面向川內職業院校師生以及技能人才，圍繞他們的工作、學習、生活等方面提供80項權益。

而就在“天府匠星卡”發布當日，四川還發布了“天府工匠貸·職業技能培訓貸”和“天府工匠貸·技能人才創業貸”兩款創新金融產品，滿足廣大技能人才就業創業需求。

在四川省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員賴榮看來，“天府匠星卡”的定位是“榮譽卡”和“服務卡”，“充分體現了我們對技能人才高度重視，以及服務人才的真情實意。今后，四川各級人社部門將依托‘天府匠星卡’，持續做實做好技能人才服務工作，長久激發技能人才干事創業新動能。”

據了解，四川省委、省政府先后制定印發了一系列加強技能人才隊伍建設的政策文件，創新技能人才培養、評價、使用、激勵機制，優化技能人才發展環境，營造技能成才良好氛圍，加快培養支撐重點產業和經濟發展的高素質產業大軍，導向鮮明、利好連連。

四川中煙長城雪茄廠首席手工雪茄卷制操作工李秋月說，四川人社部門推動職稱和職業技能等級貫通，打破了專業技術職稱評審和職業技能評價界限，現在五級技工的等級認定和專業技術職稱體系能夠對等轉換，自己和同事都因此受益。她說：“國家對技能型人才的認可度越來越高，這讓我們充滿干勁！”

以重點項目加強職業能力體系建設

成都成華區將結合實際，在龍潭工業機器人產業功能區建設“西部高技能人才培育總部”，一期佔地面積6.2萬平方米，項目建成后，有望依托互聯網打造智慧園區，搭建與全省99個技能人才培育基地的溝通交流服務平台﹔

瀘州建設“西部工匠城”將按照“做優存量、吸引增量、做大總量”的思路，促進“教育鏈”與“產業鏈”接軌，深度融入城市發展，培育業態多重、配套齊全、產業齊備的生態圈，打造城市和產業、教培共生共榮、高效融合的發展樣板﹔

綿陽建設“職業能力建設創新改革先行區”，將從優化完善政策體系、改革技能人才工作體制機制、搭建技能人才培養和發展平台、營造技能社會氛圍、提升職業培訓質效等方面開展工作，到“十四五”末力爭全市技能人才總量突破50萬人，為全面建設中國科技城提供強有力的技能人才支撐﹔

……

本次大賽期間，成都市成華區以及瀘州市、綿陽市、南充市、宜賓市5地，分別發布了“西部高技能人才培育總部”“西部工匠城”“職業能力建設創新改革先行區”“現代農業產業高技能人才培育試點”“高水平技術技能人才融合培育試點”五大全省職業能力建設重大項目。至此，四川落地實施的職業能力建設重點項目總數達到11個。未來，這些項目主要起到示范、引領、帶動作用，推動職業能力建設工作深度參與產業建圈強鏈和經濟高質量發展。

根據《四川省人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》，今后，四川將不斷將強技術技能人才隊伍建設，進一步完善技術技能人才培養、引進、使用、評價、激勵機制，讓“創新創造活力進一步迸發，人才規模不斷擴大、結構更加合理、質量整體提升”。“十四五”期間，四川全省技能人才將達到1300萬人，為創新驅動引領高質量發展提供更加有力的人才保障。

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