2022年第二季度，智聯招聘繼續發布《中國企業招聘薪酬報告》。數據顯示，二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。

　　在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，上海、北京、深圳平均月薪排名前三，分別為14775、14252元、13092元。成都位列第十三位，平均招聘月薪9933元。

　　報告公布了成都地區2022二季度平均招聘薪酬前10行業，排名第一的為信托/擔保/拍賣/典當行業，平均薪酬為15853元。基金/証券/期貨/投資行業排名第二，平均薪酬為11938元。計算機硬件行業與計算機軟件行業分別排名第三第四，平均薪酬為11602元和11429元。

　　記者注意到，二季度小微企業薪資漲幅超越大企業。數據顯示，10000人以上企業二季度薪資環比漲幅僅1%。而在持續有力的紓困政策下，小微企業招聘開始有所恢復。同時，在當前大環境下，小微企業更加傾向於招聘具備經驗和技能的人才，因此平均工資升高。20-99人、20人以下企業薪資分別環比增長4.4%、5.1%。（成都商報-紅星新聞記者 彭驚）

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