近年來，四川省綿竹市圍繞鄉村人才“育聚用”，通過本土人才挖掘、外地人才回引、做實人才培養等方式，分層分類建立人才庫，壓茬推進，層層遞進，激發隊伍活力，賦能鄉村振興。

淬煉本領育人才，建好青年人才蓄水池

在香山社區水稻種植田梗上，漢旺鎮青年人才圍在組長田加榮身邊，認真傾聽水稻種植全過程，從精確施肥到病虫防治，從人工（機械）插秧到田間管理等關鍵環節，田組長一一做出詳細的講解。青年人才認真聆聽，神情也從剛開始的一臉茫然變得清晰明了。

“身在基層，不懂農時是目前年青人最大的短板，針對這一問題，漢旺鎮組織開展‘樹之根’青年人才培養工程，‘半月談’學理論、談感悟，‘鄉知鄉見’實踐課堂知農時、察民情。”漢旺鎮組織委員楊英說。漢旺鎮圍繞鎮域機關、村（社區）、企業等210余名青年人才開展了以“樹之根”為主題的系列活動，助力青年人成長成才。

“鄉村要振興，人才走在前。怎樣更好地推進鄉村發展，人才引領是關鍵，年青人是生力軍。圍繞鄉村發展，綿竹市打造‘樹之根’‘青苗工程’等育才品牌，建立了全省首家‘農民大學’，聚焦聚力培養一批懂基層、善治理、愛農村、扎根農村的優秀青年人才。”市委組織部副部長郭燕琴說。

筑巢引鳳“聚人才”，鄉賢回歸產業興

在漢旺鎮群新村“山水雲居”度假區內，一棟棟錯落有致、高品質的民宿隱逸在青山綠水中，玻璃房、星空屋等配套設施正在建設之中。“山水雲居”度假區負責人張麗親手將黨旗和國旗插在民宿前，兩面旗幟迎風招展，高高飄揚。

“鮮艷的‘中國紅’在我看來是安全、溫暖的象征，我不會忘記在外創業最困難的時候，是黨和國家給了我最好的支持。既然回來了就要用自己的星星之力為家鄉做點事。”張麗說。

張麗是漢旺鎮引導新鄉賢返鄉創業的典型。她在外經商10多年，先后從事了餐飲、房地產、美容等多種行業，事業小有成就。2019年，漢旺鎮召喚鄉賢回歸，她毅然選擇回到家鄉群新村，在政策幫扶、組織協調、村民支持下，順利流轉了近30畝土地用於打造休閑民宿，發展鄉村旅游，助力家鄉產業發展。

鄉賢回歸增活力，鄉村振興增動能。近年來，漢旺鎮圍繞“架起鄉賢連心橋，助力漢旺新振興”的主題，大力開展了“漢旺·鄉賢情”“鄉賢共話振興”“企業家座談會”等系列活動，為鎮域“走出去”的近160名鄉賢搭建起“線下+線上”的“鄉情平台”，建立起鄉賢人才庫，讓新鄉賢“回家”暢敘桑梓之情，為家鄉發展建言獻策、出資出力。目前，已有31名新鄉賢回鄉創業，涉及種養殖、建筑、服務等多種領域，以實際行動助力家鄉產業發展。

產業振興“用人才”，“頭雁”領航群雁飛

在漢旺鎮香山社區“鄉韻香山”蟠桃園裡，結滿了色彩鮮艷、形態各異的桃子，其中早熟的水蜜桃碩大鮮紅，綴挂枝頭，已有游客前來體驗採摘樂趣。“我們這最受歡迎還要屬黃金王蟠桃，口感鮮美、風味獨特、營養價值也高，7月是其品嘗採摘的最佳時刻，歡迎你們再來。”香山社區黨支部書記鄭少奇向游客推介道。

“鄉韻香山”是漢旺鎮壯大集體經濟的示范點之一，在不斷探索實踐下，走出了以“小”蟠桃推動“大”振興的致富新路子。為了找到適宜本地發展推廣的特色產業，鄭少奇帶領“兩委”班子前往多地調研學習，篩選出包括黃金王蟠桃、黃桃、大紅袍李子在內的十余種水果並帶領村民進行試種。在此期間，他還帶領村民成立了香山集體經濟聯合社，並積極聯系漢香源農業開發有限公司來社區投資，創新出“集體+公司+農戶”的發展模式，提出“分紅+投資+公益”的收益思路，使得原本匱乏的村級集體經濟重新煥發活力，同時解決本地就業。

2021年3月，村“兩委”班子換屆后，怎麼用好這一批人，讓他們全心全意謀發展？綿竹市委組織部將這一課題提上日程。通過調研、走訪、座談廣泛收集村干部需求，制定出台《綿竹市村級黨組織書記專職化管理辦法（試行）》，建立完善村“兩委”選拔任用、教育培訓、管理監督、保障激勵四大工作體系。村級黨組織書記“專職化”管理推行后，大大激發村級黨組織帶頭人帶頭發展的動力，為推動鄉村振興提供堅強組織保証。

“黨組織書記專職化管理解決了村（社區）干部后顧之憂，他們有更多精力來謀發展、育產業、搞服務，鎮黨委因地制宜定好目標、搭好舞台、引好路子、做實保障，各路人才大顯身手，漢旺發展未來可期。”漢旺鎮黨委書記袁波說。（劉莉 楊宇）

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