制度建設討論會現場。蜀南文旅集團供圖

近日，蜀南文旅集團公司立足不敢腐、不能腐、不想腐，深入推動以案促改、以案促建、以案促治，公司制度機制進一步健全，員工履職行權進一步規范。

做好貫通聯動，織密“監督網”

主體責任和監督責任貫通。集團公司黨委堅決支持紀檢監察工作，在機構設置、人員配備、辦公設備、工作開展等方面優先保障。集團公司紀委認真落實監督責任，推動實行黨委班子成員履行全面從嚴治黨責任情況自查季報制度，全面督促黨委將黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核﹔嚴格執紀，給予黨紀處分2人次、處分2人次，清退違規資金13.27萬元。

專責監督和職能監督貫通。制定《各類監督貫通協同工作機制實施辦法（試行）》，打破紀檢監察部、黨群工作部、計劃財務部、審計部等各監督主體之間信息壁壘、尋找監督“公約數”、重合點、交叉點，聯合開展財務、招投標、工程建設、“三重一大”等檢查7次，發現並督促整改問題86個。

專責監督和專責監督貫通。立足監督保障竹海、石海高質量發展共同目標，集團公司紀委與“兩海”示范區紀工委建立常態溝通協作機制，聯合監督保障竹海創建國家級度假區、導視系統建設項目推進等56項重大工作，發出通報1次，問責8人次。

緊盯重點關鍵，扎緊“制度籠”

基礎在“建”。全面開展公司制度機制“體檢”，按照制度建設“全面性、實用性、可操作性”原則，推進集團化管理制度體系建設，2021年集團公司新建制度40個、修訂30個、保留21個，子公司新建、修訂制度共計69個。

關鍵在“補”。全面梳理排查公司在資金使用、投融資、項目招投標、項目審批、開發建設及驗收等高風險環節存在的“漏點”“堵點”128個，有針對性地完善工作制度、編制工作流程圖、制定防控措施，加強制度規范和監督制約。

重點在“行”。分季度、選重點對“三公經費”“慵懶散浮拖”“三重一大”開展監督檢查，發現並督促整改問題81個，推動完善制度25個。

倡導廉潔文化，念好“緊箍咒”

建設廉潔陣地。將竹、石文化與廉文化有機融合，著力打造獨具文旅特色的廉潔文化辦公陣地、鄉村振興廉潔教育基地，營造宣廉、崇廉、踐廉良好氛圍。

開展廉潔談話。開展新任（同級重用）中層干部、子公司班子成員任前談話，新入職員工崗前談話，存在苗頭性傾向性問題中層管理人員提醒談話，累計談話60人次，做到早打預防針、早上廉潔課、早敲警示鐘。

實施廉潔教育。每天學習一次黨內法規、每月通報一次典型案例、每季度召開一次專題警示教育會、每半年講一次廉政黨課、每年開展一次雙向警示教育活動，將警示教育工作做到經常、融入日常。截至目前，累計組織學習黨紀法規135條次，通報典型案例8批次，舉辦廉潔專題講座16場次，旁聽案件庭審64人次，參觀紀法教育基地11場次，觀看警示教育片24場次。（李虎）

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