增強群眾工作本領,做好新形勢下工會工作

建行四川分行黨委委員、工會主席 顏克忠

2018年12月11日09:56  來源:人民網-四川頻道
 

黨的十九大以來,黨中央對工會工作提出了更高要求。十九大報告關於“增強群眾工作本領,創新群眾工作體制機制和方式方法,推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性,發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇於攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作”等重要論述,與工會工作息息相關。作為工會工作者,既感到振奮、受到鼓舞,也堅定了做好各項工作、服務廣大干部員工的信心。

我們要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提高思想政治素質和黨性修養,緊緊圍繞“促進發展,服務改革,構建和諧”的主題,切實做好新形勢下群眾工作。結合自身實踐,對於做好工會工作的幾點思考:

一、要有真做的感情

一是熱愛工會工作。對工作、對員工要有真做的感情。工會的主體是工會會員,工作對象是職工群眾,這就決定了工會干部與職工群眾的血肉關系。工會工作是黨委工作的重要組成部分,忠誠於黨的工運事業,干好工會工作,從一定意義上說體現了對黨的事業的忠誠。二是履行職能職責。履好職、盡好職既是政治使命所付,也是各級黨委、建設銀行事業發展、全行員工對工會干部的本質要求。反映全行員工的意願、疏導員工的情緒、緩解員工的工作壓力、解決員工的實際困難,是做好工會工作的關鍵所在。三是職工群眾的期盼和需要。高度重視群眾工作,真情服務全行員工是工會工作的出發點和落腳點,深入基層了解員工的所求和願望,解決員工在工作生活中遇到的困難和問題,維護員工群眾的合法權益,在法律法規和政策范圍內,維護員工利益最大化。四是工會大有可為的實踐。新時期、新階段,工會職能不斷加強,在主動作為、加強管理、深化改革、開拓創新、促進發展方面作了大量工作。要提高技能、維護權益、改善環境、強化關愛(心理、生理、物理、管理),促進和諧穩定。

二、要有實做的作風

一是強化責任意識。要有強烈的責任意識、創新意識,牢記肩上的重任,牢記黨和職工的重托,把思想集中到干好工會工作上來,把精力凝聚到為職工做實事上來,把功夫施展到抓好工作的落實上,盡職盡責做好本職工作。二是突出真抓實干。想問題、辦事情、干工作要實打實,要俯下身子抓落實。要找准角色定位,關鍵在於工會工作方向的把握,工作思路的謀劃,工作環境的營造。三是深入調查研究。調查研究是黨的優良傳統,也是做好工會工作的基本功。要深入基層了解實情,面對面,心貼心,實打實地服務客戶、服務員工。

三、要有做好的信心

一是圍繞中心,服務大局。圍繞中心,服務大局是工會工作的價值取向,工會一切工作都要圍繞黨委中心工作,服從服務於工作大局。思考工會工作,要從大處著眼,抓住帶方向性、長遠性、根本性、基礎性的問題。二是加強管理,勇於創新。企業管理是永恆的主題,改革是根本的出路,創新是不竭的動力,發展是最終的目標。三是理清思路,構建和諧。要以促進業務發展為中心,依法推進全面建立工會組織,推進全面建立職代會制度,服務大局,服務客戶,服務員工,履行好維護員工權益的職責,努力構建和諧。四是精於協調,敏於思考。協調好內外部關系,是做好工會工作的關鍵,在工作中要敏於思考、善於思考。

四、要有會做的本領

一是必須著力提高工會干部的能力和素質,包括思想素質、文化素質、能力素質。二是大膽探索做好工會工作的方法,善於把握工作規律,當前還面臨新形勢和挑戰,世情國情的新變化,職工隊伍的新特點,群眾工作的新要求。三是建立健全各種機制,包括勞動關系協調機制、企業民主管理機制、員工權益維護機制、業務發展創新機制、宣傳文體教育機制、建家活動激勵機制、經費收繳保障機制,特困員工救助機制等。四是所有工作要體現在:黨政所望、基層所需、職工所求、工會所能。要始終堅持黨的領導,堅持融入大局,堅持以職工為本,堅持改革創新。

(責編:李強強、高紅霞)