四川人要漲工資啦!最低工資標准最高擬將調整為1750元

2018年03月13日08:11  來源:封面新聞
 
原標題:今年企業工資指導線的基准線擬定為7%

  封面新聞記者 秦怡

  四川的朋友看過來,你可能要漲工資啦!3月12日,封面新聞記者從四川省人社廳獲悉,今年四川省將調整最低工資標准和企業工資指導線。目前方案已擬定,正在現向社會公開征求意見。

  最低工資最高檔擬調整為1750元/月

  關於最低工資標准的調整,本次方案主要包括兩個方面。擬將四川省月最低工資標准由原來的1260元/月、1380元/月、1500元/月分別調整為 1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上調幅度為6.1%。

  此外,擬將四川省非全日制用工小時最低工資標准由原來的13.2元/小時、14.4元/小時、15.7元/小時分別調整為 16.3元/小時、17.4元/小時、18.5元/小時。年平均上調幅度為6.5%。

  最低工資標准是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。根據規定,最低工資標准每兩至三年至少調整一次。經過開展全省最低工資標准評估,省協調勞動關系三方會議討論決定,2016年、2017年暫不調整最低工資標准。由於到2018年7月1日已滿三年,按規定四川省最低工資標准應當在2018年7月1日前進行調整。

  記者了解到,最低工資標准包含勞動者個人繳納的“三險一金”(養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金)。

  同時,最低工資不包括下列各項:加班加點工資﹔中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼﹔法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇﹔用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼(即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標准)。

  今年企業工資指導線的基准線擬定為7%

  除了最低工資標准,2018年企業工資指導線也或將作出調整。擬將企業工資指導線的基准線確定為7%。擬將企業工資指導線的上線(預警線)確定為11%。擬將企業工資指導線的下線確定為3%。

  企業工資指導線制度是政府對企業工資分配進行宏觀調控的一種制度,是企業開展工資集體協商的基本依據。其主要作用是引導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上合理確定職工工資水平。

  四川省從2003年開始建立企業工資指導線制度,2017年,四川省企業工資指導線基准線為7.5%、上線(預警線)為12%、下線為3%。

  有條件的地級市可探索建立行業工資指導線制度,制定發布本地區部分或主要行業的工資指導線,為開展區域性、行業性工資集體協商提供參照標准,落實職工工資增長。各地要加大工資指導線的宣傳落實力度,加強執行情況的監督檢查,進一步發揮工資指導線在開展工資集體協商中的引導作用,切實增強工資指導線的實施效果和社會影響力。

  省人社廳歡迎社會公眾以個人或單位名義,積極提供修改意見和建議,並於3月30日前反饋四川省人力資源社會保障廳勞動關系處。

  電 話(傳真):028-86118369

  地 址:成都市陝西街54號

  郵 箱:ldgzc@126.com

 

(責編:羅昱、高紅霞)